국제제자훈련원 - 제자훈련컨설팅

포커스를 향하여 주질문은 먼저 보조질문은 나중에

성공적인 제자훈련을 위한 세가지 스킬 ① 포커싱 스킬 Focusing skill② 질문 스킬 Question skill ③ 반응 스킬 Response skill [1] 질문의 종류인도자가 던져야 할 질문은 토론의 내용(Content)에 관련된 질문과 토론의 과정(Process)에 관련된 질문으로 나눌 수 있다. 전자는 귀납적 성경공부의 네 가지 요소인 관찰, 해석, 느낌, 적용 질문으로 나눌 수 있다. 후자는 토론의 진행절차에 따라, 토론의 시작을 돕는 질문, 토론을 연장하는 질문, 토론을 심화시키는 질문, 토론의 방향을 제시하는 질문, 토론을 정리하는 질문으로 나눌 수 있다. [2] 내용에 관련된 질문관찰 질문은 성경본문 해석에 실마리가 되는 사실들을 관찰하도록 돕는 질문...

제자훈련컨설팅

by 송정헌 목사(국제제자훈련원 컨설팅 담당)

2003년 12월

시스템

칼 프로파일: 목회자, 시스템, 소그룹, 예배, 전도, 정착, 양육, 훈련, 사역 교회를 세우는 데 가장 중요한 주체가 목회자라면, 가장 중요한 수단은 시스템이다. 목회자와 시스템의 관계는 마치 군인과 무기의 관계와 같다. 목회자가 아무리 인격과 역량이 뛰어나더라도 제대로 된 시스템이 없으면 건강한 목회를 시도하기 어렵다. 그렇다면, 국제제자훈련원은 교회가 건강한 시스템을 갖추도록 하기 위해 어떻게 돕고 있을까? 이번 호에서는 칼 프로파일의 9가지 항목 중 두 번째 항목인 시스템에 대한 국제제자훈련원의 중요한 컨설팅 도구와 전략에 대해 간단히 살펴보도록 하자. 1. 시스템 진단시스템이라고 하면, 대부분이 교회의 행정과 사역을 담당하는 조직으로 이해한다. 하지만, 칼 프로파일에서는 이러한 시...

제자훈련컨설팅

by 송정헌 목사(국제제자훈련원 컨설팅 담당)

2003년 12월

제자훈련 지도자의 기본자세

제자훈련을 하는 지도자는 제자훈련이 “Almost Homemade”가 되도록 노력해야 한다. 그러기 위해서 제자훈련 프로그램을 운영하는 지도자에게 필요한 기본자세가 있다. 제자훈련을 하는 지도자는 제자훈련이 “Almost Homemade”가 되도록 노력해야 한다. 그러기 위해서 제자훈련 프로그램을 운영하는 지도자에게 필요한 기본자세가 있다. 미국에 있을 때에 광고에서 “Almost Homemade”라는 이름의 과자를 본 기억이 있다. 그 과자는 공장에서 만들기는 했지만 거의 집에서 만든 것과 같다는 것이다. 역시 과자는 집에서 어머니가 만든 것이 최고이지만 그렇게 만들면 많은 양을 만들 수 없기 때문에 기계화 공정을 거칠 수밖에 없다. 그래서 어쩔 수 없이 공장에서 만들기는 하지만 거...

제자훈련컨설팅

by 방선기 목사(직장사역연구소 소장)

2003년 11월

결과를 보지 말고 하나님만 바라보라

제자훈련은 사랑이란 기초 위에 닦아가는 충성의 산물 제자훈련 지도자는 영적인 재생산이라는 열매를 기대한다. 영적 4세대를 지향하는 제자훈련 지도자는 교사로서 지도력뿐 아니라 “가서 제자 삼으라.”는 영적 DNA를 훈련생들에게 심어주어야 한다. 그러기 위해 먼저 ‘제자’가 되는 훈련에 부단히 자신을 맡길 뿐 아니라 영적인 자식을 잉태하고 해산하는 수고도 마다하지 않아야 할 것이다. 보내는 사역자 안산큰빛교회 이춘배 목사는 안산에서 목회를 해온 지 10년 가까이 되었다. 공단 주변이다 보니 교인으로 모였던 사람들이 이직하면서 교회를 옮기는 비율이 높다. 1, 2년 진액 쏟아 부지런히 훈련시켜놓으면 다른 지역으로 훌쩍 이사를 가버리는 것이다. 이런 일들이 있을 때마다 낙담이 되어 며칠씩 잠을 설치곤...

제자훈련컨설팅

by 윤세영 기자

2003년 11월

포커스를 미리 결정하고 포커스에 집중되도록 지도하라

제자훈련 인도자가 위식하고 있어야 할 포커스는 교재와 관련된 초점은 각 질문의 포커스, 각 단락의 포커스, 각 과의 전체 포커스이며, 훈련생과 관련된 포커스는 훈련생이 깨달아야 할 성경의 교훈과 변화되어야 할 영역이다. 성공적인 제자훈련을 위한 세가지 스킬 ① 포커싱 스킬 Focusing skill② 질문 스킬 Question skill ③ 반응 스킬 Response skill 제자훈련 목회를 하려는 목회자에게 가장 큰 부담은 귀납적인 성경공부를 인도해보거나 소그룹을 운영해본 경험이 별로 없다는 것이다. 그래서 제자훈련 목회를 선뜻 시작하지 못하는 목회자들도 많이 있고 제자훈련 중간에 어려...

제자훈련컨설팅

by 송정헌 목사(국제제자훈련원 컨설팅 담당)

2003년 11월

목회자

국제제자훈련원은 앞으로 목회자, 시스템, 소그룹, 예배, 전도, 정착, 양육, 훈련, 사역 등 9가지 CAL 프로 파일 주제를 가지고 각 항목별로 어떤 관점에서 컨설팅을 진행하는지를 살펴볼 예정이다.<편집자주> 9가지의 컨설팅 항목 중에서 국제제자훈련원이 가장 중요하게 여기는 항목은 ‘목회자’이다. 목회자는 교회에 가장 커다란 영향력을 미치는 영적 지도자이기 때문이다. 한 교회의 모습은 목회자가 무엇을 목표로 어떤 가치관을 가지고 어떻게 행동하는가에 의해 결정적인 영향을 받는다. 그렇다면 국제제자훈련원은 어떤 관점과 도구를 가지고 목회자 항목에 대한 컨설팅을 실행할까? 1. 리더십 진단 - 리더십과 설교 목회자에 대한 진단은 바로 영적 리더십에 대한 진단이다. 리더십 안에...

제자훈련컨설팅

by 송정헌 목사(국제제자훈련원 컨설팅 담당)

2003년 11월

제자훈련의 현실을 직시하고 깊은 뿌리를 내리자

이제 한국 교회에서 제자훈련은 더 이상 낯선 단어가 아니다. 서점에서 제자훈련에 관한 책을 쉽게 구할 수 있고, 배움에 대한 약간의 열정만 있어도 수많은 세미나를 통해 제자훈련에 관한 정보들을 얼마든지 얻을 수 있기 때문이다. 그런데 이들 세미나들은 한결같이 그곳에 참석하기만 하면 제자훈련 전문가가 될 것이라 보장하고 있다. 실제로 한국 교회 목회자 가운데 제자훈련 세미나에 참석하거나 제자훈련에 관한 책 한두 권 읽어 보지 않은 목회자가 어디 있을까? 기독교 서점의 한 모퉁이를 가득 채우고 있는 다양한 제자 성경 공부 교재들 덕분에 이제 평신도들도 제자훈련이라는 용어를 친숙하게 받아들이고 있다. 이러한 눈에 보이는 외형적 결과들만 놓고 본다면, 우리 한국 교회는 명실상부하게 제자훈련의 전성기를 맞이...

제자훈련컨설팅

by 박정근 목사(영안교회)

2003년 10월

한 사람을 세우는 훈련

제자훈련은 목회자의 철학이 훈련생들과 공유되는 작업이다. 즉, 구경꾼이 아닌 자발적으로 모인 훈련생들과 바로 세워진 지도자가 목회 철학을 함께 이루어 가는 하모니이다. 씻겨진 토양 위에 새롭게 세우는 망대 "처음 제자훈련지도자세미나에 참석했을 때에는 교회론의 정립이 불충분했습니다. 두 번째 참석하고 나서 교회, 목회, 말씀이 새롭게 보이기 시작했지요." 뉴저지초대교회 조영진 목사는 한국에서 제자훈련지도자세미나 16기를 수료하고 도미하였는데, 제자훈련을 시도하려고 준비하는 과정에서 자신에게 아직 교회론과 한 사람에 대한 목회철학이 불분명하다는 것을 알게 되었다. 그래서 미주 8기 세미나에 다시 참석하게 되었다. 처음 참석한 세미나가 전통적인 목회 사고방식을 씻어내는 과정이었다면, 두 번째 ...

제자훈련컨설팅

by 윤세영 기자

2003년 10월

CAL 프로파일의 진단항목에 대해 아십니까?

CAL 프로파일은 총 아홉 가지 항목을 통해 교회를 진단한다. 이 아홉 가지 항목은 목회자, 시스템, 예배, 정착, 양육, 훈련, 사역, 전도, 소그룹 등이다. 목회자들을 만나서 컨설팅을 하다 보면 종종 "왜 하필 아홉 가지 항목입니까?"라는 질문을 받는다. 또는 아홉 가지 항목이 서로 어떤 관계를 맺고 있느냐는 질문을 받기도 한다. 오늘은 바로 이 질문에 대한 해답을 다루기로 한다. 이를 위해 먼저 각 항목이 왜 교회 진단에 필요한지에 대해 살펴보겠다. 다음으로 아홉 가지 항목이 목회 안에서 어떤 기능을 하며 어떻게 유기적인 관계를 맺고 있는지에 대해 고찰하려고 한다. 마지막으로 이 항목들이 실제 프로파일 컨설팅에 어떻게 반영되는지 설명할 것이다. 1. 각 항목이 교회 진단에 꼭 필요한가...

제자훈련컨설팅

by 송정헌 목사(국제제자훈련원 컨설팅 담당)

2003년 10월

제자훈련 수료는 어떻게 할까?

12월 중순이면 2004년 제자훈련도 끝 마무리에 들어간다. 이때 각 교회별로 교회 상황에 맞게 제자훈련 마무리 작업을 해야 하는데, 수료 예배가 그 대표적 예라 할 것이다. 그러나 수료 예배만으로 끝을 내려면 사실 뭔가 아쉽다. 오랜 기간 함께 훈련받아 왔고, 이제 평신도지도자로서 새로운 길을 걸어가야 하는 수료생들에게 특별한 선물을 하고 싶을 것이다. 따라서 수료생들에게 따뜻한 격려와 더불어 한편으로 막중한 책임감을 느끼게 해 줄 수 있는 제자훈련 수료 방법 몇 가지를 소개하고자 한다. 1. 수료예배 드리기일례로 사랑의교회 수료예배를 소개하자면, ‘찬양’과 ‘기도’, ‘성경봉독’으로 시작해 앞으로의 비전을 다시 일깨워주고 도전을 주는 파송의 ‘설교’로 이어진다. 설교는 제자훈련의 수료가...

제자훈련컨설팅

by 안소영 기자

2004년 12월