국제제자훈련원 - 제자훈련컨설팅

제자훈련에서 사역훈련으로 연결고리 잇기

‘인사(人事)가 만사(萬事)’라는 말은 목회의 현장에서도 진리다. 교회는 건물이 아니라 사람이기 때문이다(고전 1:2). 그리스도를 머리로 한 교회 공동체에 어떤 지체가 모여 있느냐에 따라 한 지역 교회의 건강도와 사역의 열매가 결정된다고 해도 과언이 아니다. 그래서 그리스도를 닮은 온전한 제자를 길러내는 제자훈련이 그토록 중요한 것이며, 세상에서 비난받고 있는 교회 공동체가 시급하게 회복해야 할 본질적인 사명이 ‘무리를 위한 사역’이 아니라 ‘제자를 길러내는 사역’이 되어야 하는 것이다. 제자훈련 초기에는 좋은 자질을 갖춘 성도들을 선발해 잘 훈련하는 것이 최우선 과제이지만, 제자훈련이 마무리되어 갈 때는 각각의 훈련생을 어떻게 은사와 재능에 맞게 적재적소에 잘 배치할지를 고려해야 한다. ...

제자훈련컨설팅

by 박주성 목사_사랑의교회

2012년 12월

제자훈련의 백미, 졸업여행

‘졸업’과 ‘여행’은 서로 참 잘 어울리는 단어들이다. 왜냐하면 우리들의 기억 속에 두 단어 모두 어디론가 떠나야 할 것 같은 느낌을 주기 때문이다. 어린 시절에 불렀던 노래 ‘빛나는 졸업장’이 우리 가슴에 깊이 새겨져서일까? ‘졸업’이라는 단어는 생각만 해도 무엇인가가 끝나는 듯 시원하면서도 아쉽고 서운한 느낌이 든다.‘여행’이라는 단어는 또 어떤가! 반복되는 삶을 떠나 낯선 땅을 밟을 것 같은 신선한 느낌을 준다. 이렇게 여행 자체만으로도 신이 나는데 1년 동안 깊이 정 들었던 제자반 동기들과의 여행이라니 얼마나 좋은 시간이 되겠는가! 훈련반의 졸업여행은 그 자체가 우리 인생에 큰 추억거리를 만들 수 있는 절호의 기회요, 제자훈련의 백미가 되는 것이다. 졸업여행의 승패는 준비에 달려 있다끝이 ...

제자훈련컨설팅

by 고석찬 목사_ 남가주사랑의교회

2012년 11월

기도훈련, 30분을 버티게 하라!

제자훈련의 전 과정 동안 교회는 그 나름대로 많은 목표를 가지게 된다. 성경통독이라든가, 60구절 암송, 경건의 시간 습관화, 전도 실천, 교회 사역에의 헌신 등일 것이다. 그중에서도 목회자는 성도들의 기도생활 습관화에 깊은 열망을 가지고 있다. 어떤 교회는 제자훈련을 받으려는 성도들이 충분해 이미 기도훈련이 잘 되어 있는 사람들을 선정하기도 하지만, 또 어떤 교회는 여러 면에서 준비가 되어 있지 않은 성도들을 데리고 훈련해야 한다. 기도훈련은 하나님과 개인적이고 내밀한 관계를 만드는 것이기에 겉으로 보이는 훈련의 과정을 이수하거나 지식을 습득한다고 해서 이루어지는 것이 아니다. 또한 하나님과 만나는 경험으로 이어져야 하는 것이기에 훈련시키는 데 어려움이 있다.그래서 이러한 기도훈련의 방법으로 우리 교...

제자훈련컨설팅

by 정수일 목사_ 샌디에이고 한빛교회

2012년 10월

방학 후 제자훈련, 다시 본 궤도로 올려놓기

제자훈련을 15년 동안 꾸준히 해오면서, 여름 방학을 끝내고 다시 훈련을 시작할 때마다 가장 많이 듣는 말이 “목사님! 8월이 계속되고 9월이 오지 않으면 좋겠어요”라는 말이다. 나도 그랬으면 좋겠다. 공부든 일이든 쉬는 것만큼 좋은 게 어디 있는가? 남녀노소를 막론하고 쉬는 데 반대할 사람이 있겠는가? 그런데 주님은 잠깐 쉬라고 하셨지, 계속해서 쉬라고는 하지 않으셨다. 그분의 제자를 만들어가는 우리는 싫든 좋든 방학이 끝나면 목회의 본질인 제자훈련을 또다시 시작해야만 한다. 효과적인 방학 보내기방학이 끝난 후 제자훈련이 본 궤도에 오르는 데 어느 정도의 시간이 소모되는 것은 내 경험상으로 어쩔 수 없는 일인 것 같다. 단 그 시간을 단축시킬 수는 있는데, 그것은 방학을 효과적으로 보내도록 ...

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by 서영곤 목사_ 여수 광명교회

2012년 09월

제자훈련 방학 과제물, 어떻게 내주는 것이 좋을까?

제자훈련은 말 그대로 훈련이다. 훈련이란 배운 대로 살게 하는 것이다. 배운 대로 산다는 것은 자기를 쳐서 복종시키지 않으면 어렵다. 늘 방학이 되면 배운 대로 사는 것에서 일탈하려고 하는 훈련생들이 있기 때문에 교역자들은 어떻게 하면 방학 중에도 훈련이 되게 할 것인가를 고민하게 된다. 나 역시도 해마다 방학 과제물을 어떻게 내주는 것이 좋을까 고민해보지만 뾰족한 수가 보이지 않는다. 그러나 제자훈련 사역자라면 방학을 앞둔 훈련생들을 바라보면서, 타락한 인간의 본성이 자기 맘대로 하라고 유혹하고, 마귀는 방학도 없이 우는 사자처럼 우리를 넘어뜨리기 위해 수단과 방법을 가리지 않고 있다는 사실을 인지해야 할 것이다. 그러면 어떻게 하면 방학을 영적 성장의 기회로 삼을 수 있을 것인가? 1. 부...

제자훈련컨설팅

by 강명옥 전도사_ 국제제자훈련원 부원장

2012년 07월

소수 훈련생과 제자훈련을 은혜롭게 진행하기

“전도사님! 이번에 제자훈련 몇 명 지원했나요?” “주간반은 4명이구요, 야간반은 5명인데 그중에 남자 1명이 포함되어 있어요.” 매년 제자훈련생 모집광고를 할 때마다 평균 지원하는 숫자이다. 개척하여 15년이 되었는데도 소수를 데리고 제자훈련을 해야 하는 목회 현장이다. 내가 사역하고 있는 지역은 유동인구가 많은 도농지역인 경기도 이천이다. 유독 잦은 이사로 오랜 훈련 기간을 계획하여 훈련시키기 어려운 지역이지만, 나는 개척하여 단 한 해도 제자훈련을 거른 적이 없었다. 왜냐하면 제자훈련을 목회의 생명과 같이 여겼기 때문이다. 도리어 지원자가 적기 때문에 새로운 시도를 할 수 있어서 좋았고, 다양한 은혜를 누려왔다. 소수와의 제자훈련 - 은혜 안 된다사실 나도 처음에는 소수 훈련생과 제자훈련 하는 ...

제자훈련컨설팅

by 정안민 목사_ 주사랑교회

2012년 06월

목적이 있는 제자훈련 나들이로 2배의 은혜를 누리자

제자훈련은 목적이 이끌어야 제대로 간다1995년부터 2008년까지 대전 새로남교회(담임: 오정호 목사)에서 사역하면서 절대 잊어버릴 수 없는 제자훈련의 선명한 목적이 각인되었다. “제자훈련은 ‘나를 세우는 것’이며, 사역훈련은 ‘남을 세우는 것’이다.” 처음에는 말장난처럼 쉽게 다가왔지만, 제자훈련을 인도할 때마다 ‘내가 지금 무엇을 하고 있지? 훈련생들이 무엇을 하고 있지?’라는 목적에 대한 방향을 제시하는 문구가 되었다. 목적이 분명하면 바른 방향을 잡을 수 있음이 얼마나 행복한가. 상도동에 위치한 상도제일교회는 51년 된 전통 교회이다. 긴 시간만큼 여러 가지 아픔이 있었지만 내가 부임한 지 5년이 된 2012년 3월에 제자훈련 1기 수료식을 가졌다. 본당 중앙에 자리 잡은 37명의 수료생들과 또...

제자훈련컨설팅

by 조성민 목사_ 상도제일교회

2012년 05월

다양한 상황에 놓인 훈련생들, ‘W.I.T.H.’로 세우자

가장 이상적인 제자훈련 소그룹은 어떤 그룹일까? 잘 가꾸어놓은 정원과 같은 이상적인 모임일까? 아니면 풍성한 열매가 있는 모임일까? 누군가는 제자훈련 소그룹을 이런 이상적인 모임으로만 생각할지도 모른다. 물론 제자훈련 소그룹에는 다른 모임에서 쉽게 볼 수 없는 감동과 기쁨, 그리고 만족이 있다. 하지만 처음부터 그렇지는 않다.왜냐하면 제자훈련이라는 이름 아래 모였다고 해서 교회에서 가장 매력적인 사람들만 모인 것은 아니기 때문이다. 어떤 사람은 가정의 깨어진 짐을 가지고 오고, 어떤 사람은 좋지 않은 자아상을 가지고 오기도 한다. 어떤 사람은 죄책감이나 도덕적 실패와 여러 가지 마음의 짐을 가지고 오기도 한다. 또 자신이 가지고 있는 문제의 탈출구를 찾기 위해 제자훈련을 찾기도 한다.예수님께서도 제자들...

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by 조봉희 목사_ 지구촌교회

2012년 04월

남자 제자반과 여자 제자반, 그 차이와 인도

제자훈련을 새롭게 시작하는 목회자들은 기대와 걱정이 교차하는 가운데 남녀 제자훈련을 이끌어야 한다. 그런데 남자와 여자의 성격 차이 때문에 그 두 제자반을 동일한 방법으로 운영하는 것은 효과적이지 못하다. 특히 남자 목회자들은 여자 제자반 훈련에 있어서 각별히 조심해야 할 점들이 있다. 남자 제자반들 또한 그렇게 호락호락하지 않다. 그렇다면 이처럼 각기 특성이 있는 남녀 제자반을 인도할 때 무엇에 유념하여 훈련해야 하는지, 내 경험을 토대로 함께 나누고자 한다. 우선 남녀 제자반 훈련에는 다음과 같은 차이점이 있었다. 여자 제자반 a. 숙제를 잘해 온다.b. 간증문에 감동이 있다.c. 성경암송을 잘한다. d. 간식을 잘 챙겨온다.e. 칭찬에 민감하다(암송, 간증, 숙제 등). - 꾸중을 아주 ...

제자훈련컨설팅

by 이기범 목사_ 주가행교회

2012년 03월

수다쟁이 훈련생이 있을 때, 어떻게 인도할까?

제자훈련은 하나님과의 커뮤니케이션임과 동시에 사람들과의 커뮤니케이션이라고 할 수 있다. 커뮤니케이션의 목적은 이해를 만들어내고, 그 결과로 어떤 행동과 습관을 유발시켜, 합당한 삶을 살게 하는 데 있다. 이러한 훈련생들과의 커뮤니케이션에 있어서 역동성과 투명성을 유지해 나갈 수 있는 가장 중요한 요소 중의 하나는 ‘질문’과 ‘나눔’이라고 할 수 있다. 하워드 핸드릭스는 “좋은 지도자는 좋은 대답을 가지고 있는 사람이 아니라 좋은 질문을 가지고 있는 사람이다”라고 했다. 그만큼 제자훈련의 질을 높이기 위해서는 소그룹이 가진 가장 큰 장점인 좋은 질문들을 만들어서 대답하게 하는 것과, 정직하고 솔직하게 삶을 나눌 수 있는 영적 분위기를 조성하는 것이 필수적이다. 그런데 제자훈련을 인도하다 보면 질문을...

제자훈련컨설팅

by 진기현 목사_ 시드니 주안교회

2012년 02월