국제제자훈련원 - 제자훈련컨설팅

다양한 상황에 놓인 훈련생들, ‘W.I.T.H.’로 세우자

가장 이상적인 제자훈련 소그룹은 어떤 그룹일까? 잘 가꾸어놓은 정원과 같은 이상적인 모임일까? 아니면 풍성한 열매가 있는 모임일까? 누군가는 제자훈련 소그룹을 이런 이상적인 모임으로만 생각할지도 모른다. 물론 제자훈련 소그룹에는 다른 모임에서 쉽게 볼 수 없는 감동과 기쁨, 그리고 만족이 있다. 하지만 처음부터 그렇지는 않다.왜냐하면 제자훈련이라는 이름 아래 모였다고 해서 교회에서 가장 매력적인 사람들만 모인 것은 아니기 때문이다. 어떤 사람은 가정의 깨어진 짐을 가지고 오고, 어떤 사람은 좋지 않은 자아상을 가지고 오기도 한다. 어떤 사람은 죄책감이나 도덕적 실패와 여러 가지 마음의 짐을 가지고 오기도 한다. 또 자신이 가지고 있는 문제의 탈출구를 찾기 위해 제자훈련을 찾기도 한다.예수님께서도 제자들...

제자훈련컨설팅

by 조봉희 목사_ 지구촌교회

2012년 04월

남자 제자반과 여자 제자반, 그 차이와 인도

제자훈련을 새롭게 시작하는 목회자들은 기대와 걱정이 교차하는 가운데 남녀 제자훈련을 이끌어야 한다. 그런데 남자와 여자의 성격 차이 때문에 그 두 제자반을 동일한 방법으로 운영하는 것은 효과적이지 못하다. 특히 남자 목회자들은 여자 제자반 훈련에 있어서 각별히 조심해야 할 점들이 있다. 남자 제자반들 또한 그렇게 호락호락하지 않다. 그렇다면 이처럼 각기 특성이 있는 남녀 제자반을 인도할 때 무엇에 유념하여 훈련해야 하는지, 내 경험을 토대로 함께 나누고자 한다. 우선 남녀 제자반 훈련에는 다음과 같은 차이점이 있었다. 여자 제자반 a. 숙제를 잘해 온다.b. 간증문에 감동이 있다.c. 성경암송을 잘한다. d. 간식을 잘 챙겨온다.e. 칭찬에 민감하다(암송, 간증, 숙제 등). - 꾸중을 아주 ...

제자훈련컨설팅

by 이기범 목사_ 주가행교회

2012년 03월

수다쟁이 훈련생이 있을 때, 어떻게 인도할까?

제자훈련은 하나님과의 커뮤니케이션임과 동시에 사람들과의 커뮤니케이션이라고 할 수 있다. 커뮤니케이션의 목적은 이해를 만들어내고, 그 결과로 어떤 행동과 습관을 유발시켜, 합당한 삶을 살게 하는 데 있다. 이러한 훈련생들과의 커뮤니케이션에 있어서 역동성과 투명성을 유지해 나갈 수 있는 가장 중요한 요소 중의 하나는 ‘질문’과 ‘나눔’이라고 할 수 있다. 하워드 핸드릭스는 “좋은 지도자는 좋은 대답을 가지고 있는 사람이 아니라 좋은 질문을 가지고 있는 사람이다”라고 했다. 그만큼 제자훈련의 질을 높이기 위해서는 소그룹이 가진 가장 큰 장점인 좋은 질문들을 만들어서 대답하게 하는 것과, 정직하고 솔직하게 삶을 나눌 수 있는 영적 분위기를 조성하는 것이 필수적이다. 그런데 제자훈련을 인도하다 보면 질문을...

제자훈련컨설팅

by 진기현 목사_ 시드니 주안교회

2012년 02월

인도자의 현명한 자기 오픈, 어느 선까지 말해야 할까?

처음 제자훈련을 시작할 때 설렜던 기억은 지금도 생생하다. 그리고 여전히 새 기수의 제자훈련을 시작할 때면 그 설렘을 느낀다. 하지만 설렘이 있는 것과 제자훈련이 잘되는 것과는 별개라고 생각한다. 목회자는 신비로워야 한다?내게는 목회자라는 권위를 실추시키지 않고, 나름대로 품위를 유지하면서 성도들을 훈련시키려고 했던 때가 있었다. 그러다 보니 훈련생들 앞에서 나 자신의 투명성은 사라질 수밖에 없었다. 내가 경험한 것 가운데 하나는, 내 마음을 닫고 나의 이야기는 하지 않으면서 다른 사람들의 이야기만 들으려고 하면 그들이 마음의 문을 잘 열지 않는다는 사실이다. 그래서 효과적인 제자훈련이 이루어지기 위해서는 무엇보다도 훈련을 인도하는 목회자 자신이 마음을 열고, 자신의 이야기를 솔직하게 ...

제자훈련컨설팅

by 정희진 목사_ 화은교회

2012년 01월

회색지대에서 방황하지 않게 하는 훈련 이후 후속 관리방법

제자훈련을 잘 이수했다는 것은 참으로 쉽지 않은 과정을 끝까지 잘 마쳤다는 의미이므로 칭찬할 만하다. 하지만 이렇게 제자훈련을 통하여 훈련된 재원들을 수료 이후에도 지속적으로 돌보는 일은 훈련의 과정 못지않게 중요하고 필요한 일이다. 훈련 기간 동안 각고의 노력으로 연단되었다고는 하지만, 계속하여 관리하고 돌보지 않으면 2년 전으로 회귀해 버릴 가능성을 배제할 수 없기 때문이다. 스스로 이제는 좀 쉬고 싶다는 생각이 들면 훈련받아 단련된 모든 요소로부터 탈출해 버릴 가능성이 농후하다.사람의 본성은 느슨한 곳에 정착하고자 하기 때문에 그동안 애쓰고 수고하였을지라도 방치하면 훈련된 인력이 손실되는 안타까운 결과를 초래하게 된다. 훈련이 끝나면 훈련을 받는 동안 미루거나 못다 한 일들을 찾아갈 수도 있다. ...

제자훈련컨설팅

by 구자우 목사_ 모자이크교회

2011년 12월

수료 이후를 대비한 제자훈련 수료식

제자훈련은 평신도들에게 쉽지 않은 신앙훈련이다. 더욱이 스피드를 중시하는 이 시대에서 1년이라는 시간 동안 훈련에 집중해야 한다는 것은 실로 모험이라고 하지 않을 수 없다. 그래서 어떤 이는 제자훈련 기간이 너무 길기 때문에 훈련생들이 훈련받는 일에 적지 않은 부담을 느끼므로 기간을 확 줄여야 한다고 말하기도 한다. 제자훈련이 원래 1980년대부터 시작되었기 때문에 시대적인 여러 가지 상황을 고려하여 전반적인 면에서 보완이 시급하다는 의견도 있다. 상당히 일리가 있는 말이다. 그러나 나는 오히려 그것이 제자훈련의 매력이라는 생각이 든다. 다수의 신앙훈련들이 시대의 조류에 휩쓸리는 경향이 많다는 생각에서 그렇다. 물론 나름대로의 장점이 있을 수는 있다. 그럼에도 불구하고 제자훈련은 묵묵히 장시간 훈련생들...

제자훈련컨설팅

by 오승균 목사_ 마산성산교회

2011년 12월

대면의 나눔을 통해 변화를 일으키라

서기 43년 3월 15일, 평소 아들같이 여기던 브루투스에게 칼에 찔린 시저, 그의 마지막 말은 “브루투스! 너마저도~”였다. 일평생 믿었던 사람으로부터의 배신은 회복되지 않을 만큼의 큰 충격과 공포가 된다. 평생 함께할 동역자들을 말씀과 기도로 세우기 위해 시작한 제자훈련. 그러나 그 제자훈련을 마치고도 변화가 없는 훈련생들을 보면, 마치 시저의 등에 꽂힌 칼처럼 내 마음에 비수가 되어서 돌아온다. 너무 큰 실망이기에 제자훈련 자체에 회의가 들기도 한다. 그리고 우리는 이렇게 외친다. “제자훈련생! 너마저도~” 안수집사로서 열심히 봉사하고, 제자훈련의 모든 과정을 성실하게 마친 A집사. 교회에서는 가장 멋있는 모습으로 봉사하지만, 실제 생활에서는 여전히 술을 끊지 못해서 가족과 이웃에게 어려움을 끼...

제자훈련컨설팅

by 김영삼 목사_ 금광교회

2011년 11월

제자훈련 전 양육 훈련을 할 때 인도자가 초점을 맞춰야 할 부분은?

<사이언스>지에 2천 년 전에 뿌려진 대추야자(종려나무) 씨앗이 얼마 전 싹을 틔운 지 수년 만에 1.5m의 건강한 나무로 자라고 있다는 내용이 발표된 적이 있다. 이 씨앗은 과거 한때 요르단 강 계곡에 무성했던 것이었는데, 이스라엘의 고대 유적 마사다(Masada) 요새 주변 척박한 땅에 오랜 세월 버려져 있다가 드디어 싹을 틔우고 건강한 나무로 자랄 수 있게 된 것이다. 연구진들은 2천 년의 세월을 버틴 끝에 싹을 틔운 이 나무의 이름을 ‘므두셀라’라고 명명하였다. 좋은 땅에서 좋은 열매가 맺어진다 사실 유대의 대추야자는 고대인들의 식량이었고, 심장질환에서 변비까지 다양한 질병의 치료제로 사용되기도 했던 아주 유용한 식물이었다. 그러나 아무리 유용한 나무의 씨앗이라도 척박한 땅에서는 열...

제자훈련컨설팅

by 고석찬 목사_ 남가주사랑의교회

2011년 11월

기도훈련과 큐티훈련, 어떻게 인도할까?

옥한흠 목사님이 쓰신 제자훈련 교재 1권 『제자훈련의 터 다지기』의 내용을 요약하면, 신앙고백 위에 말씀생활과 기도생활로 제자훈련의 터를 다지는 것이라고 할 수 있다. 내가 나누고자 하는 것도 이 두 가지에 대한 내용이다. 첫 번째 내용은 기도에 대한 것으로, 5과에서 바른 기도에 대해 배울 때 “주기도문을 어떻게 생활숙제로 적용해 보는가?”라는 것이다. 두 번째로는 말씀생활의 중요한 부분 중 하나로서 “큐티를 어떻게 우리 교회의 훈련 커리큘럼에 정착시키는가?”에 대한 것이다. 물론 많은 분이 이에 대해 많은 경험과 노하우들을 갖고 있겠지만, 이제 막 제자훈련을 시작하려고 이런저런 고민을 하는 분들을 위해 아주 작은 도움이라도 될 수 있을까 하는 마음으로 부족하지만 나의 경험을 나누어보고자 한다. ...

제자훈련컨설팅

by 김혜옥 사모_ 부전교회

2011년 10월

인도자와 훈련생 간의 일대일 만남에서 중요한 것은?

제자훈련은 어느 훈련보다 인도자와 훈련생 간의 밀도가 높은 훈련이다. 훈련 과정에서 인도자는 훈련생을, 훈련생은 인도자의 마인드를 충분히 관찰하고 서로를 이해할 수 있다는 장점이 있다. 그래서 어떤 의미에서는 일대일 만남이 굳이 필요한가라는 생각을 할 수도 있다.그러나 제자훈련 과정에서 실제로 인도자와 훈련생 간의 일대일 만남이 필요할 때가 많다. 가령 훈련 중간에 포기하거나 탈락할 위기가 생길 때, 훈련생 상호 간의 불화를 방치할 수 없을 때, 개인적인 상담을 요청할 때, 전체 훈련의 분위기를 위해 개별적인 이해와 도움을 구할 때 등이 있다. 제자훈련 중에 발생하는 예기치 못한 돌발변수들이 일 년의 제자훈련 성패를 갈라놓을 수도 있기에 일대일 만남은 인도자에게 간과할 수 없는 중요한 문제이다. 그렇...

제자훈련컨설팅

by 왕재천 목사_ 하늘빛우리교회

2011년 10월