국제제자훈련원 - 현장이야기

건강한 교회는 위기를 통해 검증된다 - 평촌 새중앙교회

21세기 목회의 화두가 “교회의 건강”임은 이미 주지의 사실이다. 오늘날 목회자들의 모든 관심은 ‘어떻게 하면 교회를 건강하게 할 수 있는가’에 집중되어 있다 해도 과언이 아니다. 1년에 국제제자훈련원에서 세 차례 열리는 제자훈련지도자세미나 때마다 매번 수백 명의 대기 등록자가 생기는 것도, 그만큼 건강한 교회를 세우기 원하는 목회자들이 많다는 것을 보여 주는 한 예일 것이다. 이번 호에 소개하는 평촌 새중앙교회는 건강한 교회에 관심 있는 목회자라면 꼭 한번 확인해 볼 만한 교회다. 새중앙교회는 지난 10년 동안 담임목사가 투병 중인 상황에서 기적과도 같은 역사를 이뤄냈기 때문이다. 건강한 교회에 대한 꿈을 가지고 16년 전에 시작한 제자훈련을 통해 교회의 체질을 변화시킴으로써, 교회와 담임목사...

현장이야기

by 박순종 목사

2004년 10월

새중앙교회의 독특한 제자훈련모임 두가지

새중앙교회에는 다른 교회에는 없는 이 교회만의 독특한 제자훈련 모임 두 가지가 있다. 그것은 새중앙교회 제자훈련 인도자워크숍 모임과 외국인근로자 제자훈련 모임이다. 유동 인구가 많은 지역 특성상 새중앙교회는 제자훈련을 정착시키기 위한 노력의 일환으로 지속적인 평신도 지도자 양성이 필수적이었다. 그래서 대안 중 하나로 ‘제자훈련 인도자워크숍 모임’을 마련했다. 또한 제자훈련 인도자워크숍 모임이 교회 내부의 필요에 의해서 만들어졌다면, ‘외국인근로자 제자훈련 모임’은 새중앙교회가 정책적으로 만든 모임이다. 복음이 들어가지 못한 나라에 선교사를 파송해 제자훈련의 기틀을 잡는 것도 좋지만, 그보다는 국내에 이미 들어와 있는 외국인근로자들을 제자훈련 해 그들이 각 나라의 제자훈련 모판이 된다면 보다 효율적...

현장이야기

by 우은진 기자

2004년 10월

<미니 interview>평촌새중앙교회

“훈련한 평신도가 동역자로 설 때 행복해요” -지역장 원운자 집사 “제자훈련을 통해 훈련받은 사람이 교회 리더로 섬기며, 예수님을 닮고자 노력하는 모습을 옆에서 지켜볼 때 지역장으로서 가장 큰 보람을 느낍니다.”새중앙교회 지역장 중 한 명인 원운자 집사는 지난 5년 동안 지역장으로 섬기면서 4기까지 제자훈련생들을 배출했다. 원 집사는 훈련생들의 변화된 모습을 보는 게 가장 큰 기쁨이라며 부드럽게 미소를 짓는다. 원 집사는 지난 1987년 새중앙교회에 오자마자 이듬해 곧바로 제자훈련과 사역훈련을 차례로 밟아 17년간 구역장, 5년간 지역장으로 섬겨 온 이 교회의 든든한 일꾼 중 한 사람이다. 그녀는 제자훈련 전에는 막연한 성경 상식을 갖고 있었고, 봉사와 열심만 많았지 말씀을 보는 훈련에...

현장이야기

by 디사이플

2004년 10월

조용하지만 강한 교회, 송파제일교회

서울 동쪽 끝자락에 있는 송파구 가락시장. 송파제일교회는 유명한 그 시장 바로 건너편에 위치해 있다. 취재를 위해 기자가 약도를 들고 교회를 찾았을 때, 교회 건물이 아파트와 상가에 가려져 있는 탓인지 처음에는 쉽게 눈에 띄지 않았다. 시영아파트 사이를 자세히 살펴본 후에야 비로소 깨끗하고 진한 베이지색 교회 건물을 발견할 수 있었다. 이 교회의 담임목사는 교회를 개척해서 지금까지 32년간 섬긴 박병식 목사(64세)로, 대한예수교장로회 합신교단에서 총회장까지 지냈다. 송파제일교회의 취재는 사실 쉽지 않았다. 박병식 목사는 벌써 몇 차례나 <디사이플>과의 인터뷰를 거절한 전력(?)이 있다. 제자훈련을 열심히 하기는 했어도 내세울 만한 것이 없다는 겸손이 이유였다. 하지만, “자랑하자는 ...

현장이야기

by 송정헌 목사

2004년 10월

송파제일교회를 통해 본 목회의 근본 원리 세 가지

바울은 데살로니가전서 1장 7절에서 데살로니가교회가 마게도냐와 아가야 지역의 교회들에게 모범이 되었다고 말한다. 분명히 데살로니가교회도 불완전한 교회였다. 온전한 교회가 되기 위해 개선돼야 할 영역이 있었음에 틀림없다. 하지만, 바울은 그런 데살로니가교회 안에는 다른 교회들이 배울수 있는 좋은 점들이 있다고 말하고 있다. 송파제일교회 역시 개선돼야 할 여러 가지 약점을 가지고 있다. 하지만 박병식 목사를 인터뷰한 후에 기자는 송파제일교회가 다른 제자훈련 하는 교회들에게 모범이 될 수 있는 장점들이 있다고 보았다. 다음에서는 송파제일교회의 취재를 통해서 우리가 반드시 되짚어 보아야 할 목회의 근본 원리들을 생각해 보고자 한다. 1. 결국은 리더십이다송파제일교회는 다양한 양육 커리큘럼이나 사...

현장이야기

by 송정헌 목사

2004년 10월

“개척 교회 제자훈련 뒷문을 막아라” - 광주 만남의교회

제자훈련에 관심이 있는 개척 교회 목회자들은 “사랑의교회나 호산나교회와 같은 대형 교회의 제자훈련 이야기는 뜬구름 잡는 것처럼 들린다”고 말한다. 아직도 한국 교회의 70%가 개척 교회 수준에 머물러 있는 상황에서 이번 호에 소개할 광주 만남의교회(담임: 강정원 목사)는 개척 교회에서 제자훈련을 실시하기 원하는 목회자들에게 소개할 수 있는 좋은 모델이다. 만남의교회는 개척한 지 만 4년 7개월이 지난 지금 주일 낮 예배 성인 출석인원이 150여 명으로, 이제 막 개척 교회의 수준을 벗어나고 있는 단계이다. 올 가을이면 5기 제자반을 시작하게 될 만남의교회는 지금 광주 전남지역에서 건강하게 성장하고 있는 교회로 소문나 있다. “개척도 분명한 전략을 갖고 시작해야 합니다”만남의교회는 1999...

현장이야기

by 박순종 목사

2004년 07월

“제자훈련 하나밖에 한 것이 없습니다” - 전주 새중앙교회

한 교회에 담임 목사로 부임해서 10년이란 시간을 제자훈련 하나에만 목숨 걸고 사역해온 목회자가 있다. 전주 새중앙교회 홍동필 목사가 바로 그 소문의 주인공. 지인들은 그를 ‘곰’이라 부른다. 곰의 뚝심에 비견될 만한 홍 목사만의 독특한 목회 스타일 때문이다. 작년 가을 새로 입당한 예배당에서 홍 목사를 만났다. 대규모 아파트 단지가 들어서기 시작한 전주의 새 도심 한가운데 위치한 새 예배당은 너무도 훌륭했다. 오래전 붙여진 이름이지만 ‘새중앙’이란 이름이 그저 붙여진 것이 아니라는 생각이 들었다. 곰 같은 홍 목사와 세련된 예배당이 절묘한 조화를 이루고 있었다. 일사각오홍 목사가 새중앙교회의 담임 목사가 되기까지는 숱한 우여곡절이 있었다. 부산 호산나교회(당시 부산 새중앙교회) 수석 부목사로...

현장이야기

by 김건주 목사

2004년 07월

대전 새로남교회 - 조성희 사모 인터뷰

“사모는 목회자인 남편에게 진실을 말해줘야하는 사람” 오정호 목사가 지난 10년 간 갖은 풍파 속에서도 새로남교회의 담임목사로서의 위치를 굳게 지킬 수 있었던 데는 아내 조성희 사모의 힘이 컸다. 오정호 목사는 조 사모가 여자 제자훈련을 담당함으로써 “목회에 대한 공감대와 사역의 공유가 가능해졌고 결국 그것이 큰 힘이 되었다”고 고백했다. 힘들었던 순간마다 남편의 짐을 함께 나누어 지면서 목회의 동역자로서의 역할을 감당한 조성희 사모로부터 ‘제자훈련 목회자 사모의 역할’에 대해 들어보았다. “사모는 목사의 제1 야당이 되어야 합니다” 일반적인 교회의 상황에서 사모는 남편인 담임목사의 편에서 서 있고, 또 서 있어야 한다. 사실 그런 관계는 비단 사모에게만 적용되는 것은 아니다. 모든...

현장이야기

by 박순종 목사

2004년 08월

대전 새로남교회 이야기

제자훈련 아니었으면, 공중분해됐을 겁니다" “새로남교회야말로 제자훈련의 본질이 무엇이며, 그 영향력을 목회현장에서 실감한 교회입니다. 제자훈련 아니었으면 공중분해됐을 교회인데, 10년 간 하나님께서 큰 은혜를 부어 주셨습니다.” 대전·충청 지역 CAL-Net 팀장으로 섬기는 대전 새로남교회 오정호 목사는 요즘 주변 사람들로부터 “밥 안 먹어도 배부르겠다”는 말을 많이 듣는다. 약 7년간에 걸쳐 진행된 새로남교회 새 성전이 현대적이면서 웅장한 모습으로 완공되어, 지난 6월 입당예배를 드렸기 때문이다. 사람들은 2,000여 명의 교인이 모이는 교회가 이렇게 웅장한 성전 건축을 해냈다는 사실을 가지고 “대단하다”고 말한다. 그리고 새로남교회에 부임한 지 10년 만에 이처럼 엄청난 일을 이뤄낸 ...

현장이야기

by 박순종 목사

2004년 08월

대구 푸른초장교회 칼 프로파일 컨설팅 포인트

푸른초장교회에 던지는 도전 푸른초장교회를 취재하기 전, 국제제자훈련원에서는 임종구 목사와 성도들 30명을 대상으로 교회진단설문조사(칼 프로파일)를 실시했다. 설문조사 결과 푸른초장교회는 대부분의 항목에서 비슷한 규모의 다른 교회들보다 훨씬 건강한 것으로 분석되었다. 다만 앞으로 교회가 계속 성장하기 위해 몇 가지 개선해야 할 영역이 발견되었다. 다음에서는 푸른초장교회의 허락 하에 목회자와 평신도 지도자들에게 제안한 컨설팅 포인트 중에서 2가지를 소개하려고 한다. 목회자의 리더십 스타일을 바꾸라푸른초장교회와 비슷한 규모의 교회가 성장의 한계에 부딪히는 요인 중의 하나는 담임목사가 개척 교회를 시작할 때 가졌던 개척형 리더십을 그대로 고수하는 것이다. 교회의 규모가 커지면 그만큼 ...

현장이야기

by 송정헌 목사

2004년 06월