국제제자훈련원

기획3 - 성경 통독을 교회 전통으로

개가 밥을 다 먹고 빈 밥그릇의 밑바닥을 핥고 또 핥는다좀처럼 멈추지 않는다 몇 번 핥다가 그만둘까 싶었으나혓바닥으로 씩씩하게 조금도 지치지 않고수백 번은 더 핥는다 나는 언제 저토록 열심히내 밥그릇을 핥아 보았나 밥그릇의 밑바닥까지 먹어 보았나 - 정호승의 시 ‘밥그릇’ 중에서밥그릇을 핥듯 하나님의 말씀을 핥아 보았는가 정호승님의 ‘밥그릇’이라는 시(詩)를 읽을 때마다 떠오르는 성경 구절들이 있다. 하나는, “갓난아기들같이 순전하고 신령한 젖을 사모하라 이는 그로 말미암아 너희로 구원에 이르도록 자라게 하려 함이라”(벧전 2:2)는 말씀이고, 다른 하나는 “하나님이여 사슴이 시냇물을 찾기에 갈급함같이 내 영혼이 주를 찾기에 갈급하니이다”(시 42:1)라는 말씀이다. 갓난아기들이 엄마의 젖을 사모하듯이...

기획

by 오생락 목사 _ 하늘평안교회

2019년 11월

기획2 - 낡은 성경에 담긴 영성, 일상의 성경 통독자로

성경 통독이 힘든 몇 가지 이유 일단, 성경은 두껍다. 사도 요한은 예수님께서 하신 일을 다 기록했다면 그 기록을 둘 곳이 없을 정도(요 21:25)라고 말했다. 게다가 그 말씀을 읽기가 쉽지 않다. 성경을 읽다 보면 성경의 문체가 많은 부분 사극처럼 생소하게 느껴진다. 단어도 마찬가지다. 오늘날 우리가 사용하지 않는 단어들을 성경 곳곳에서 쉽게 볼 수 있다. 또한 성경은 역사다. 그것도 우리에게 낯선 고대 이스라엘을 중심으로 한 역사다. 그러다 보니 읽긴 읽되, 성경의 배경을 모르다 보니 너무나도 생소한 것이다. 안타까운 것은 또 있다. 시대순으로 배열돼 있지 않고 뒤죽박죽이다. 장르가 제각각인 것은 물론이고, 기록된 지역과 장소, 언어도 여러 가지다. 한글 성경이라 읽을 수는 있지만, 통독하기에는...

기획

by 김도환 목사 _ 시드니 다음교회

2019년 11월

기획1 - 듣는 성경으로 성경을 통독하라

어느 해 11월쯤 됐었을까? 거의 지나가는 한 해를 흘낏흘낏 돌아보면서 곧 다가올 새해를 위한 구상을 하고 있었다. 이 시기가 되면 많은 사람이 새해에는 신앙생활을 더 잘해야겠다거나 하나님께 더 가까이 가고 싶다든지, 더욱 주님과 깊은 교제를 나눴으면 좋겠다는 생각들을 한다. 그런 소원이 내 안에서도 꿈틀거렸나 보다. 성경적인 표현으로 말하면 “오직 경건에 이르기를 연습하라”는 명령을 떠올리는 시기다. 좋은 신앙인이 되고자 하는 우리의 소원은 경건훈련에 나 자신을 드림으로써 분명한 변화를 경험하게 된다. 경건훈련은 육체훈련이다 하지만 우리의 멘토인 사도 바울은 “오직 경건에 이르기를 연습하라”고 명령만 하지 않고 그 명령의 이유를 알아듣도록 설명한다. “육체의 연단은 약간의 유익이 있으나 경건은 범사에...

기획

by 정근두 목사 _ 울산교회

2019년 11월

기획5 - 갈등으로 좌초되지 않는 제자훈련 항해 - 인간관계 갈등 극복에 대한 목회자 3인 인터뷰

사람이 모이는 곳에는 언제나 갈등이 존재한다. 여러 명이 모여 하나 된 공동체성을 드러내려 할 때 연약한 인간의 죄성이 부지불식간에 튀어나오기 때문이다. 인도자인 목회자와 훈련생이 함께하는 제자훈련 항해도 마찬가지다. 더욱이 예수님을 닮고자 영적 긴장감을 바짝 조이는 훈련에는 사탄이 틈타기 쉽다. 이에 제자훈련을 인도하는 목회자 3명의 인터뷰를 통해, 제자반 안에서 인간관계 갈등이 일어나도 제자훈련이 좌초되지 않도록 하는 방안에 대해 들어 봤다.<편집자 주> “관계 갈등은 영적 시험임을 깨닫고 잘 대처해야” 방병만 목사_ 당진제일교회 제자반에서 훈련생과의 갈등을 경험한 적이 있는가?인도자와 훈련생과의 갈등은 반드시 존재한다. 제자훈련 오리엔테이션 양식에 보면 훈련 ...

기획

by 편집부

2020년 03월

기획4 - 인간관계의 갈등, 성숙의 기회로

주님을 닮은 온전한 제자로 자라 가는 삶은 끊임없이 옛사람을 벗어 버리고, 날마다 새사람을 덧입어야 하는 삶이다. 만약 그리스도의 장성한 분량에까지 자라가지 않음으로 단단한 음식은 못 먹고 젖이나 먹어야 할 자가 되면 선악을 분별할 수 없고, 삶 속에서 의의 말씀을 경험하지 못하며(히 5:12~14), 미성숙함에 머물러 지체들 간에 적지 않은 갈등을 일으키게 된다. 성도들은 의도적으로 갈등을 일으키기보다는 미성숙함으로 갈등을 일으키는 경우가 대부분이다. 공동체의 영성에서도 예수 그리스도의 장성한 분량에까지 믿음이 자라 섬김의 주님의 모습을 배워야 그리스도의 몸을 세워 갈 수 있다. 그러므로 인도자들은 훈련생들이 훗날 하나님 앞에 ‘거룩하고 흠 없고 책망할 것이 없는 자로 서게 될 것’(골 1:22)을 ...

기획

by 김인희 목사_ 수서은혜교회

2020년 03월

기획3 - 훈련 시기별 갈등 해결, 십자가 사랑으로 품으라

제자훈련은 예수님을 닮아 가는 훈련이다. 제자훈련의 궁극적인 목적은 예수님을 닮은 제자로 키워 예수님의 삶을 살도록 하는 데 있다. 그러므로 인도자는 훈련생들이 제자훈련을 통해 지성, 영성, 감성 등 모든 부분에서 예수님을 닮아 가게 해야 한다. 한 신문 기사를 통해 한국 교회 성도들이 제자훈련을 통해 가장 배우고 싶어 하는 부분은 인간관계에 있다는 한국기독학생회(IVF) 교회탐구센터의 통계를 본 적이 있다. 관계 맺기는 제자훈련에서 정말 중요한 주제이며 훈련의 핵심 영역이다. 공관복음을 보면 예수님의 사역에서도 열두 명의 제자들에게 상호 인간적인 갈등이 있었다는 것을 발견할 수 있다. 그만큼 인간관계 훈련은 제자훈련의 성패를 좌우할 정도로 중요한 훈련의 한 부분이다. 제자훈련을 인도하는 인도자의 입장...

기획

by 문형희 목사_ 동암교회

2020년 03월

기획2 - 스승과 제자 간의 친밀함이 중요하다

“나는 당신이 없으면` 못 살아요. 당신도 나 없이는 못 살죠? 그렇죠?” 이 말은 제5기 제자훈련지도자세미나(이하 CAL세미나) 때 내 마음을 흔들었던 말로, 고(故) 옥한흠 목사께서 강의 중에 하신 말씀이다. 옥 목사는 제자훈련생들에게 교회론을 가르칠 때, 서로를 향해 이 말을 고백하듯 말하게 하는 시간을 꼭 가져 보라고 권유하셨다. 마땅히 교회는 한 몸 공동체이며, 인도자는 제자훈련생에게 그것을 깊이 공감하게 해야 한다고 말씀하셨다. 옥 목사의 말씀은 내게 충격이었다. 사귐 속에 꽃피는 제자훈련그때 이후 아름다운교회는 제자훈련 시간이 되면 마주 앉은 이와 이 고백을 진지하게 나누게 한다. 십중팔구는 눈에 이슬이 맺혀 휴지를 찾는다. 이 고백의 의미를 삶에서 체험하기 때문에 울고, 혹은 그...

기획

by 김종포 원로목사_ 아름다운교회

2020년 03월

기획1 - 그리스도인의 인간관계, 복음 안에서 화평하라

미국 하버드대학교에서 연구하고 발표한 내용 중에는 이런 글이 있다. “두뇌나 기술의 훈련은 성공 요인의 10%에 불과하나 대인 관계는 성공 요인의 85%나 된다.” 인간관계가 성공적인 삶을 살아가는 데 가장 중요한 요소라는 것이다. 그러나 범죄 심리학자 모니카 비트블룸은 《내 옆에는 왜 이상한 사람이 많을까?》라는 책에서 사람과 사람 사이에는 적당한 거리가 필요하다고 말하며 그 거리를 4가지로 구분했다.첫째, 공적 거리는 360cm 둘째, 사회적 거리는 120 ~360cm 사이 셋째, 개인적 거리는 50cm~120cm 사이 넷째, 친밀한 거리는 50cm 이하다. 여기서 공적 거리는 조심하게 되는 거리이며, 사회적 거리는 친분 없는 사람과의 거리이며, 개인적 거리는 친한 사람과의 거리고, 친밀한 거리는 ...

기획

by 신재원 목사_ 새춘천교회

2020년 03월

기획5 - 첫 제자반의 설렘과 마음가짐으로 서라!

훈련생과 처음 훈련을 시작하던 날의 설렘과 긴장감은 제자훈련 인도자들에게 평생 잊지 못할 감정이다. 첫 제자반은 훈련생뿐만 아니라 인도자에게도 큰 부담이기 때문에 미리 훈련생 한 명 한 명을 놓고 드리는 기도와 말씀 준비에 최선을 다하게 된다. 그러나 이런 일이 매년 반복되다 보면 인도자 역시 매너리즘에 빠지거나 예상치 못한 훈련의 어려움으로 준비 소홀(?)이라는 과정을 거치게 된다. 이에 오랫동안 제자훈련을 인도해 온 선배 인도자들에게서 훈련 인도자로서의 겪는 매너리즘의 문제점들을 어떻게 극복하고 있는지 직접 들어봤다. <편집자 주> “매주 훈련 당일 새벽 성령의 기름 부으심을 위해 기도한다”조주영 목사_ 원주 동부교회1. 매년 비슷한 패턴의 제자훈련을 인도하면 매너리즘에 빠질 수도 있는데...

기획

by 편집부

2020년 02월

기획4 - 제자반 운영의 정형화된 틀을 깨라

1998년에 제자훈련지도자세미나에 참석한 이후, 지금까지 한 해도 빠짐없이 제자훈련을 인도해 왔으니 20년 동안 성도들을 훈련시켜 온 셈이다. 매해 평균적으로 두 팀 이상 훈련을 시켜 현재까지 40번 이상 제자훈련 교재를 사용했다. 지금은 어느 페이지 몇째 줄에 무슨 내용이 있는지까지 생각날 정도로 교재가 익숙해졌다. 익숙함은 훈련생들을 편안하게 지도할 수 있는 여유를 가져다 준다. 반면, 익숙함은 매너리즘에 빠지게 한다. 매너리즘은 훈련생의 특성을 인정하지 않는 대량 생산(?)을 하게 만든다. 보통 훈련생을 모집할 때 모집 조건이 획일화 돼 있다. 예를 들어 교회에 등록한 지 2년 이상 되고, 제자훈련 전 단계의 기본적인 훈련 과정을 마친 성도, 교회 봉사를 한 개 이상 하고 있는 성도 등 소위 열심...

기획

by 박충기 목사_ 싱가포르 나눔과섬김의교회

2020년 02월