국제제자훈련원

기획1ㅣ교회 토양을 진단하고, 목회의 틀을 전환하라

독일에 있을 때, 어떤 교인을 심방한 적이 있다. 그는 뜰에 한국 배나무를 접붙여서 키웠는데, 거기서 배가 열렸다면서 그 귀한 것을 내놓았다. 유럽의 배는 작은 표주박같이 생겨 시큼털털한 맛이 나기 때문에 재독 한인들은 크면서도 아주 달고 시원한 우리나라 배를 늘 그리워했다. 그런데 그날 한국 배라고 나온 것은 돌배같이 작고 당도도 높지 않은 것이었다. 기후도 다르고 일조량도 부족하며 좀더 전문성 있게 못 키운 탓이기도 했지만, 무엇보다도 풍토가 맞지 않았던 것 같다. 같은 나무지만, 땅에 따라서 맞을 수도 있고, 맞지 않을 수도 있다. 이같이 목회 프로그램도 목회 토양에 따라 잘 맞는 것이 있고 그렇지 않은 것이 있다. 현재 우리가 하는 제자훈련의 경우 교재나 과제물, 진행과정 등이 옥한흠 목사와...

기획

by 최현범 목사 _ 부산중앙교회

2010년 02월

기획6ㅣ인도자가 예수를 닮고자 할 때, 훈련생도 예수를 닮으려 한다

정명철 목사 _ 대구대흥교회 “지도자가 예수의 제자로 살려는 진실된 모습을 보여야 한다” 전통적인 교회였던 대구 대흥교회에 부임해 제자훈련을 접목시켜 불신의 벽을 넘고 훈련의 열매를 맛본 정명철 목사. 그는 지도자가 제자훈련 목회철학을 확신하고 매순간 말씀과 기도로 사람을 세워가려고 노력하면 어느새 변화된 열매들을 맛보게 된다며, 지도자가 예수 닮는 길을 바르게 걸어가려는 확신과 의지가 중요하다고 강조한다. 제자훈련에서 인도자의 조건 중 가장 중요한 부분은? 가장 중요한 것은 제자훈련 지도자가 먼저 하나님 앞에서 진실한 모습을 지니고, 예수 그리스도의 제자로 살아가는 모습이 있어야 한다. 진실한 종에게 주님께서 주시는 은혜가 있다. 그 모습은 제자훈련을 인도하면서 훈련생들에게 그대로 전달된다...

기획

by 편집부

2010년 01월

기획5ㅣ물질관과 도덕성에 분명한 균형을 세워라

지난 몇 년간 정부의 각료들을 뽑는 과정에서 도덕성과 경제문제에 부정이 있으면 아예 초반에 거부되거나 인선 중간에 탈락되는 경우가 많았다. 주로 자녀들 교육을 위해서 위장전입을 한 경우나 다양한 형태의 부동산 투기를 한 것이 드러난 경우였다. 사실 그런 정도의 문제는 꽤 많은 사람들이 가지고 있는 것이며, 정말 능력이 있는 사람이라면 그런 문제에 약간 하자가 있어도 일하도록 해주어야 하지 않을까라는 반론도 있음직한데, 그래도 결국에는 다 탈락하고 만다. 그런 것을 보면 우리 사회도 이제는 전보다 많이 깨끗해진 것 같다. 그러면서 이런 의문을 제기하게 된다. 그 사람이 장관 후보가 되기 전에는 그가 행한 일이 별 문제가 안 되었는데, 왜 장관이 되려고 하는 데는 문제가 되는가? 적어도 정부에서 일하...

기획

by 방선기 목사 _ 직장사역연구소 소장

2010년 01월

기획4ㅣ회복과 변화는 지도자의 섬김에서 비롯된다

붉으락푸르락하는 제자들의 일그러진 얼굴 너머에 주님의 낙심한 표정이 보인다. 지금 막 제자들끼리 한바탕 한 분위기를 파악하신 예수님은, 주님 앞에서 어떻게 수습하지 못하는 격한 감정들의 잔상을 읽으며 골똘히 생각에 잠기신다. 저들과의 이별을 기념하여 멋진 송별과 새 언약의 파티를 계획하셨는데, 지금 그들의 분위기와는 맞지 않아서 곤혹스럽다. 분위기는 그렇다 하더라도 그들의 문제가 주님의 마음을 편치 않게 한다. 왜냐하면 그들이 보여주는 지금 모습은 3년 동안 주님께서 가르쳐온 결산과도 같이 느껴지시기 때문이다. 주님이 섬김의 모습을 보여주시며 3년을 가르쳤지만 그들은 아직도 멀었다. 추한 모습으로 씩씩대는 그들의 탐욕스런 논쟁을 주님은 이해하시지만, 불과 50여 일 후면 주님을 대신하여 거리에 나서...

기획

by 김종포 목사 _ 아름다운교회

2010년 01월

기획3ㅣ말씀에 야곱처럼 사활을 걸어라

제자훈련이 순조롭게 진행될수록 목회자에게 가장 부담이 되는 것 중의 하나는 말씀 사역이다. 제자훈련의 기본 숙제에 설교 요약이 들어가므로, 훈련생들은 설교의 내용만이 아니라 구조에도 민감해진다. 내용이 좋다 할지라도, 손에 잡히는 대로 장바구니에 마구 집어넣듯 별 생각 없이 쑤셔놓은 설교는, 구조와 체계가 없으므로 그 정체가 쉬 드러난다. 제자훈련을 하면 훌륭한 예배자가 만들어진다. 훌륭한 예배자는 갈증을 느끼며 좋은 말씀을 사모한다. 만일 말씀 사역에 실패하면, 그것은 그토록 공들여 놓은 제자훈련의 실패로 곧장 이어진다. 제자훈련 인도자는 갑절 이상의 노력을 기울여 설교를 준비해야, 그들의 넘치는 말씀 욕구를 충족시켜 줄 수 있다. 좋은 설교를 하려면 좋은 준비가 필요하다. 좋은 설교 준비는 좋은...

기획

by 송영의 목사 _ 진주교회

2010년 01월

기획2ㅣ기도, 성령, 십자가에 집중하라

기도 인도자는 훈련생을 모임 가운데 임재하시는 하나님께로 인도할 영성을 갖추어야 한다 얼마 전에 중학교 2학년인 딸이 이제 예수님을 갓 믿게 된 외삼촌에게 자기가 은혜 받은 이야기를 간증하는 것을 들은 적이 있다. 자신은 초등학교 4학년 때에 수련회가서 성령체험을 했었다는 이야기였다. 그래서 수련회에서 가장 행복한 시간이 기도하는 시간이었고, 기도하다 보면 두 시간도 짧게 느껴지며, 성령께서 인도하시는 기도야말로 가장 쉽다는 이야기였다. 이것을 초신자인 외삼촌은 정말 의아하면서도 부럽다는 표정으로 듣고 있었다. 나도 딸을 기특하게 생각하면서 듣고 있는데 딸이 불쑥 이런 말을 했다. “수련회에서 어떤 교역자가 기도회를 인도할 때에는 정말 기도의 불이 타올라서 시간가는 줄 모르고 기도를 하게 되는데, ...

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by 이인호 목사 _ 수지사랑의교회

2010년 01월

기획1ㅣ제자훈련 인도자의 자격, 실력의 문제라기보다 자세의 문제다

목회 일선에서 물러난 후 나는 종종 제자훈련의 진미를 몰랐다면 내 목회 생활이 퍽 황량했을 것이라는 생각을 하곤 한다. 제자훈련이 나의 목회의 행복도를 가늠하는 절대적인 요인이 되었기 때문이다. 훈련생들과 몇 시간씩 함께 둘러앉아 은혜를 나누던 그 순간들을 생각할 때마다 나는 지금도 행복하다. 예배 참석자가 만 명을 넘어서고 건강을 다쳐 사정이 어려워지면서 나는 제자훈련에 이어 사역훈련까지도 부교역자에게 넘겨야 했다. 그때 가끔씩 남몰래 부교역자가 인도하는 사역훈련반 문 밖에 서서 문틈으로 새어나오는 이야기들을 들으면서 직접 참여하지 못하는 나의 모습에 너무 안타까워하곤 했다. 이제는 그런 일마저 그리운 추억이 되고 있다. 아직도 나는 40여 년 전에 제자훈련을 통해서 만난 형제자매들과 또 훈련 이...

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by 옥한흠 목사 _ 국제제자훈련원 원장

2010년 01월

기획5ㅣ 제자훈련을 통해 영혼을 섬기는 리더십을 배우다

제자훈련은 다양한 리더십을 개발해주는 살아 있는 현장이다. 제자훈련 인도자나 훈련생, 그리고 앞으로 소그룹 리더로 사역하게 되는 평신도 모두에게 리더십은 꼭 필요하다. 이에 제자훈련 인도자인 목회자와 훈련생, 순장에게서 제자훈련이 어떤 리더십을 갖추도록 자신을 성장시켰는지 이야기를 들어보았다. <편집자 주> 전주사랑의교회 장관익 목사 권위보다 먼저 본을 보이는 것, 그것이 제자훈련에 필요한 리더십이다 근 20여 년 제자훈련을 해온 전주사랑의교회 장관익 목사는 제자훈련은 하면 할수록 더 낮아지는 리더십을 요구한다고 설명한다. 끊임없이 권위를 내세우고 싶은 유혹을 내려놓아야 하고, 앞장서서 예수를 닮아가는 좁은 길을 걸어야 한다. 그의 표현에 따르면 제자훈련에 필요한 ...

기획

by 편집부

2009년 12월

기획4ㅣ 순장의 리더십, 교회와 순원에게 거룩한 영향력을 발휘하라

교회 내의 순장들을 보며 안타까울 때가 있다. 몇 년이 지나도 순모임이 제대로 번식하지 못하는 경우이다. 노력해도 안되니 포기한 상태로 시간만 보내는 경우를 보기도 한다. 반면에 꾸준히 전도하고 순원을 잘 이끌어주고 섬기는 순장은 계속 순모임이 부흥하는 것을 본다. 순장들에게도 부익부 빈익빈이 현실로 나타나고 있는 것이다. 어떤 순장은 한두 명의 순원을 데리고 씨름하다가 5, 6년 만에 비로소 4, 5명이 모이는 경우도 있다. 순장의 리더십 개발이 중요한 이유순장이 제대로 세워지지 않으면 교회는 건강한 교회로 성장하지 못한다. 순원은 순장의 영성을 그대로 닮는다. 전도를 열심히 하는 순장의 순원은 역시 전도를 열심히 하는 모습이 목격된다. 새벽기도에 거의 빠지지 않고 나오는 순장에게서 배운...

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by 배창돈 목사 _ 평택대광교회

2009년 12월

기획3ㅣ 훈련생이 사역의 리더십을 몸으로 체험케 하라

제자훈련이 굳이 리더를 만드는 코스라고만 할 수는 없지만, 제자훈련을 마친 사람들은 대부분 교회의 리더십으로 세워진다. 그러므로 제자훈련을 하면서 리더십에 대한 문제를 소홀히 할 수 없다. 리더십이 결여된 사람은 제자훈련을 마친 후 어떤 리더십의 자리가 주어졌을 때 자기 주변의 많은 사람들에게 고통이 될 수 있기 때문이다. 그런 점에서 제자훈련 중 훈련생들의 리더십을 어떻게 개발할 것인가는 중요한 문제이다. 1. 비전을 분명히 던져라 비전은 한마디로 말해서 평생을 살아갈 영적 목표이다. 훈련생들에게 이것을 분명히 심어주면 제자훈련을 하면서 아무리 강도를 높여도, 휘청거리는 듯하다가 잘 따라오는 모습을 볼 수 있다. 그리고 이렇게 비전으로 하나가 된 제자반 훈련생들은 Vision Friend로...

기획

by 김홍장 대표총무 _ 미주국제제자훈련원

2009년 12월