기획1ㅣ 제자훈련, ‘엣지있는’ 리더십을 발휘하라
급변하는 미래 사회에 대처하는 리더십의 방식은 크게 두 가지로 요약될 수 있다. 첫째는 그 변화의 물결에 대처하기 위하여 리더십의 스타일과 내용을 계속해서 적합하게 변화 시켜가는 방식이다. 두 번째는 예상되는 많은 변화에도 불구하고 변함없는 리더십의 원리를 파악하여 그 리더십의 원리를 끝까지 지켜나가는 것이다. 제자훈련과 관계되는 리더십을 개발해 나갈 때 위의 두 가지 사항을 동시에 고려할 필요가 있다. 그러나 제자훈련이 또 하나의 참신한 교회 프로그램이나 방법론이라기보다는 변치 않는 예수님의 사역 원리요 사역 철학이라는 점에 주목할 때, 제자훈련 인도자의 리더십 개발은 변함없는 원리를 지켜나가는, 원칙 중심의 리더십을 지향하는 것이 더 중요하다고 생각한다.레너드 스윗이라는 신학자는 ‘고대 미래’(...
기획
2009년 12월