국제제자훈련원

기획2 * 동기 부여가 1년의 훈련을 달리게 한다!

어떤 종자를 선택하는지에 따라 1년 농사가 좌우된다는 말이 있다. 제자훈련의 성패도 이와 별반 다르지 않다. 과연 누구를 선택해서 훈련을 시작할 것인가? 열두 제자를 훈련하셨던 예수님에게도 이런 고민이 분명히 있었다. 왜냐하면, 선택의 문제는 훈련의 성패를 결정짓는 중요한 이유 중의 하나이기 때문이다. 그럼 누구를 훈련할 것인가? 이것은 오늘 제자훈련 목회를 하는 모든 목회자의 고민이기도 하다. P.T 찬다필라의 『예수님의 제자훈련』을 보면 훈련자에게 요구되는 첫 번째 자질은 바로 ‘선택성의 자질’(the quality of selectiveness)이다. 예수님은 열두 제자의 무리에 아무나 집어넣은 것이 아니었다. 어떤 사람이 열두 제자가 돼야 할지를 신중히 살피셨다. 삶의 여러 가지 환경 속에서 무...

기획

by 김종원 목사_ 경산중앙교회

2014년 01월

기획3 * 가정 방문 면접, 어떻게 할 것인가?

목회자에게나 성도에게 가정 방문(심방)은 이미 경험이 많기 때문에 전혀 낯설거나 어려운 일이 아닐 것이다. 하지만 제자훈련을 위해 훈련지원생 가정을 방문하는 것은 분명 여느 심방과 다르다. 그래서 심방의 효과와 함께, 훈련을 위한 면접의 효과 둘 다 만족시켜야 한다는 데 주안점을 두고 가정 방문 면접을 준비해야만 한다. 직접 가정을 방문해서 면접하는 것이 좋다 우선 가능한 대로 모든 훈련지원생의 가정을 직접 방문해서 면접을 하는 것이 좋다. 그것을 기본으로 정하되, 예외의 상황들을 고려하고 배려해 주는 것도 필요하다. 예를 들면, 여자 직장인 훈련지원생의 경우, 직접 가정을 방문해서 면접을 하려면 일반적으로 평일 저녁이나 밤늦은 시간, 혹은 주말의 어떤 시간을 정해서 방문할 수밖에 없는데, 남...

기획

by 김철수 목사_ 천안장로교회

2014년 01월

기획4 * 훈련할 사람이 없으면 사모와 먼저 시작하라

지난 세월을 뒤돌아보면 추억처럼 아련한 느낌이다. 어떻게 엄두를 낼 수 있었을까! 당시 우리 교회는 청소년들만 있는 교회였다. 제자훈련이 무엇인지 목사인 나 자신조차도 체계가 잡혀 있지 않은 상황이었다. 그런 상황에서 어떻게 제자훈련을 시작할 용기를 냈는지 지금도 꿈만 같다. 사모를 대상으로 터다지기 하다 당시 교회 상황은 지하 교회, 침침한 고구마 창고를 고쳐서 예배 장소를 만들고, 교육 공간도 제대로 없었던 때이다. 제자훈련이 무엇인지도 모르는 청소년들에게 제자훈련을 한다고 무작정 광고를 냈다. 어른이 없으니 청소년으로 팀을 만들고, 그 속에 사모를 끼워 어르고 달래가며(?) 함께 제자훈련을 했다.사회복지관 지하에서 건물 없이 교회를 개척했고, 교회 개척 구성원도 어린 자녀 넷과 아내, ...

기획

by 반기성 목사_ 꿈이있는교회

2014년 01월

기획5 * 대전선교교회 유성열 목사 인터뷰

실패를 통해 선발 기준과 원칙을 재점검하다! 군목 재직 시절, 옥한흠 목사의 『평신도를 깨운다』를 통해 제자훈련을 접한 후, 16년 동안 제자훈련으로 행복한 목회를 하고 있다는 대전선교교회 유성열 목사. “늦은 밤 제자훈련을 마치고 집으로 돌아갈 때 세상에서 얻을 수 없는 기쁨과 감사를 누리고 있습니다.” 그가 이렇게 고백하기까지는 많은 실패와 시행착오의 과정들이 있었다. 특별히 선발에 있어 겪었던 어려움과 함께, 그 시간을 통해 재점검하며 세워갔던 훈련생 선발 원칙들에 대해 들어봤다. 선발 시 가장 중점에 두는 부분은 무엇인가?예수님은 제자들을 선발하실 때, 순종할 수 있는 사람, 훈련을 통해 성장할 가능성과 잠재력이 있는 사람을 선택하셨다. 예수님이 선발하신 제자들 중에는 도무지 하나 될 수 ...

기획

by 백지희 기자

2014년 01월

기획6 * 하나사랑의교회 조칠수 목사 인터뷰

비록 소수일지라도, 변화의 가능성을 살펴야 한다! -하나사랑의교회 조칠수 목사 ‘시작이 반이다’, ‘첫 단추를 잘 끼워야 한다’ 등의 말은 이미 너무 식상할 수도 있겠지만, 어떤 일을 하고자 할 때, 그 시작(始作)이 중요하다는 것은 아무리 강조해도 무리가 아닐 것이다. 한 해 제자훈련의 첫 시작은 당연히 ‘제자훈련생의 선발’이다. 이에 오랜 제자훈련 사역의 경험과 노하우를 가지고 교회 개척을 했음에도, 나름대로 선발 문제에 있어 많은 고민과 실의를 겪었다는 하나사랑의교회 조칠수 목사와 이야기를 나눠 봤다. <디사이플> 독자들에게 자기소개 부탁한다충현교회와 사랑의교회에서 사역하다가, 일산에 교회를 개척한 지 7년 정도 됐다. 현재 하나사랑의교회에서 제자훈련 3기, 사역훈련 1기를...

기획

by 박지연 기자

2014년 01월

기획1 * 야전사령부 작전상황실 같은 12월

한국 역사의 격동기에는 순간순간 한민족의 운명을 결정지은 사건들이 있었다. 나는 그중에 인천상륙작전을 언급하고 싶다. 당시 1950년 9월 15일의 전황(戰況)은 대구, 경주, 창녕, 마산만이 남겨진 상황이었다. 수주일 내에 한반도가 전복되는 극적인 순간이었다. 이때 인천상륙작전을 통해서 전세(戰勢)는 역전됐고, 오늘의 우리가 있게 된 것이다. 실제로 인천상륙작전은 세계전쟁사에 길이 남을 작전으로 평가받고 있다. 우리의 목회현장 가운데서도 교회가 서고 무너지는 결정적인 순간이 있다. 특히 한 치 앞을 예측하기 힘든 현대 목회의 환경을 생각할 때, 목회자는 1년 단위로 자신의 목회 전황을 세심히 살피고 나아가야 한다. 한 나라의 운명을 결정지은 이 작전도 결코 즉흥적 발상으로 진행된 것이 아니었다. 맥아...

기획

by 임종구 목사_ 푸른초장교회

2013년 12월

기획2 * 제자훈련 이후 다음 제자훈련 준비하기

제자훈련을 하는 교회 지도자는 한 해 제자훈련을 수료하면 바로 준비해야 할 일이 있다. 바로 다음 제자훈련을 위한 준비에 들어가는 것이다. 국제제자훈련원 교재는 대체로 2월 달에 시작을 하면 8월 한 달 방학을 하고, 11월 말 정도에 끝이 난다. 11월 말이나 12월 초에 수료식을 마치면 다음 훈련생 모집과 준비에 여간 바쁘지 않다. 그래서 미리미리 계획을 세워 준비하지 않으면, 다음 제자훈련 준비에 소홀해지고 여러 가지 아쉬운 마음을 가지고 새롭게 훈련을 시작하게 된다. 또 제자훈련 이후 다음 제자훈련을 준비할 때 무엇보다 중요하고 어려운 것 중 하나가 훈련생 모집이라 할 수 있다. 교회에서 제자훈련을 받기 위해 순서를 기다리는 교회라면 훈련생 모집에 큰 어려움이 없겠지만, 그렇지 않은 교회는 훈련...

기획

by 남무섭 목사_ 늘샘교회

2013년 12월

기획3 * 제자훈련과 사역훈련, 그 필연적 연결고리

한국 교회의 제자훈련은 옥한흠 목사와 국제제자훈련원에 큰 사랑의 빚을 안고 제자훈련 목회의 새로운 역사를 만들어 가고 있다. 지난 30여 년 동안 한국 교회에 제자훈련의 기틀이 마련됐고, 지금 그 길을 힘차게 걸어가고 있는 것이다. 과거 몇몇 선교단체들의 제자훈련을 강 건너 불구경하듯 바라만 보고 있던 목회자들이 이제는 자신감을 갖고 교회 안에서 즐겁게 적용하는 것을 보면 격세지감(隔世之感)을 느낀다. 국제제자훈련원의 눈물겨운 헌신으로 지금은 제자훈련 목회의 적용이 비교적 쉬워졌다. 제자훈련을 하면서 길이 보이지 않아서 밀림 속에 갇힌 듯 막막해하다가 CAL세미나에서 그 길을 찾고, 뛸 듯이 기뻐한 것이 엊그제 같은데 벌써 25년 세월이 훌쩍 넘었다. 여전히 빚진 심정이고 감사할 뿐이다. 이 모든 것...

기획

by 김종포 목사_ 아름다운교회

2013년 12월

기획4 * 제자훈련 수료생을 교회 사역에 배치하는 노하우

제자훈련 지도자는 수료생들이 제자훈련을 하나의 자격증처럼 여기지 않도록 해야 한다. 작은 목자로서 영혼을 섬기고 돌보는 제자를 만들어내야 한다. 제자훈련은 교육과정 이수에 의한 것이 아니며, 성도의 신앙생활과 삶의 전 영역에 영향을 끼쳐야 한다. 그렇다면 집중된 훈련 기간 동안 주의할 사항들은 무엇인가? 훈련 과정의 수료보다도 사람을 중시해 좋은 사람을 세우는 것이다. 최근 경영학의 키워드는 ‘사람 중심 경영’이다. 경영학자 제프리 페퍼(스탠포드 대학교 석좌교수)가 강조한 이론으로, 최근 모든 경영학에서 핵심 키워드와 같다. 사실 주님께서는 자신의 모든 사역에서 이 같은 모습을 보여주셨다. 즉 우리도 사람에게 초점을 맞춰 제자훈련 양육의 과정을 진행해야 한다. 사람을 중시할 때 제자훈련 기간 동안 목적...

기획

by 민찬기 목사_ 예수인교회

2013년 12월

기획5 * 사역훈련에 참가하지 않는 제자훈련 수료생 관리

제자훈련은 멀고도 험한 길이다. 도통 끝이 없는 길과 같다. 한 사람을 제자로 삼는 것은 여간 힘든 일이 아니다. 제자란 제자훈련 1~2년 과정을 거쳤다고 해서 다 되는 것이 아니기 때문이다. 제자다운 제자가 공장에서 제품 생산하듯 뚝딱 만들어지면 얼마나 좋겠는가? 물론 제자훈련을 받은 후, 제자답게 사는 사람들도 있다. 어느 정도는 말이다. 그런데 그것도 잠시일 뿐이다. 그리고 소수일 뿐이다. 이전으로 돌아가는 경우가 대부분이다. 따라서 제자훈련 후 수료생들을 사역훈련에 참가시키는 것은 제자훈련의 또 하나의 작은 목표가 될 것이다. 제자훈련 수료생 중 더러는 사역훈련에 참가하지 않는 사람들이 있다. 이들을 어떻게 관리하고 돌봐야 할지는 상당히 중요한 문제다. 이들이 사역훈련에 참가하지 않는 이유와 원...

기획

by 오승균 목사_ 마산성산교회

2013년 12월