국제제자훈련원 - 제자훈련컨설팅

Q. 과제물을 제대로 따라오지 못하는 훈련생의 인도 방법은?

농어촌 교회나 개척 교회는 제자훈련 하기가 쉽지 않다. 소그룹 모임을 위한 구성원이 많지 않기 때문이다. 남녀 또는 계층 간 구분해서 제자반 하기가 어려워, 제자반을 해야 할지 머뭇거릴 때도 있기 때문이다. 그래서 우리 교회는 남녀 혼성 종합반을 만들었다. 나이는 27세부터 52세까지, 남녀 비율은 남 2에 여 8, 기혼 9에 미혼1, 직업별로는 직장인, 교사, 주부, 축산업 등 다양했다. 제자반은 시작되었고 처음에는 순항하는 듯하더니만 몇 주 지나서부터 훈련생들에게 걱정이 생기기 시작하는 것 같았다. 그것은 다름 아닌 제자훈련 과제물 문제였다. 과제물이 많아서 힘들다는 것이었다. 과제물이 제자훈련 교재 예습과 성경읽기, 성경암송, 신앙서적 독후감 쓰기, 큐티 등 기본이 5가지이지만 생활숙제까지 주...

제자훈련컨설팅

by 최학무 목사 _ 삼산교회

2011년 01월

순장 가이드ㅣ연말, 기초를 점검하는 시기

성도교회 제3대 담임목사로 시무하는 나에게는 선임이셨던 지금의 원로목사님께 물려받은 값진 유산들이 있다. 그중 하나는 주일 오후 찬양예배에 출석하는 교우들이 거의 주일예배 참석자의 절반에 이른다는 것과 다른 하나는 6~70개에 이르는 구역이 일 년 내내 구역 모임을 갖는다는 것이다. 이 자랑거리는 철저한 주일성수와 구역의 중요성을 강조하셨던 원로목사님의 목회 유산으로, 나는 그것들을 거저 받은 것이나 다름이 없다. 내가 부임한 지 7년이 지나고 있으나, 나는 ‘가정교회’나 ‘셀 목회’와 같은 최근의 소그룹 목회의 트렌드를 도입할 생각이 없다. 그것은 잘 운영되는 구역 목회를 바꿀 만한 더 큰 의미나 이유를 찾지 못해서이다.성도교회의 구역은 10개 지구에 63개 구역으로 편성이 되어 있다. 지구를 대...

제자훈련컨설팅

by 이석우 목사 _ 성남 성도교회

2010년 12월

하나님께서 훈련시키신다 _제자훈련 마무리와 평가

생선찜 냄새가 솔솔 풍기는 작은 식당에 모여 교우들과 함께 저녁식사를 했다. 시장이 반찬이라는 얘기처럼 늦은 시간에 먹는 음식 맛은 매우 훌륭했다. 하지만 그날 저녁식사를 황홀하게 만든 것은 생선찜도 시장기도 아니었다. 한 상에 둘러앉아 음식을 나누는 우리 가족들, 바로 제자반 식구들이 함께하였기 때문이었다.사실 이들은 작년에 이미 제자훈련을 마친 교우들이었다. 그러나 약속이나 한 듯 훈련이 끝난 뒤에도 두 달에 한 번씩 모여 모임을 가진다. 맛있는 음식을 나눌 뿐 아니라 훈련 때 일어났던 작은 에피소드, 훈련 후 삶 속에서 일어나고 있는 작은 변화들, 그리고 함께 기도했던 기도제목과 신앙의 고민들을 나눈다. 수다와도 같은 대화 속에 어느덧 훈훈한 감동과 향수 같은 눈물이 고인다. “목사님, 그...

제자훈련컨설팅

by 김국명 목사 _ 의정부 열방교회

2010년 12월

Q.귀납적 인도가 어렵고 잘 안 될 때, 어떻게 해야 할까요?

근래 사도행전을 큐티하면서 바울의 사역에서 소그룹 제자훈련의 핵심 가치를 발견했다. 20장 17~38절의 말씀을 보면, 바울은 에베소 교회에 고별 설교를 하면서 그동안 어떻게 사역하였는지를 회고한다. 여기에 귀납적 인도자가 문제에 부딪힐 때에 어떻게 해야 하는지 그 열쇠가 있다. 우리는 바울 사도의 모범에서 배워야 한다. 그도 육신을 가진 인간이었기 때문에 헐벗고 굶주리며, 옥에 갇히고 매 맞고 추위와 더위를 견디는 것이 쉽지 않았을 것이다. 그는 약점이 많은 사람이었으며 육신의 연약함 때문에 고침을 받으려고 세 번이나 기도했고, 유혹과 핍박이 오면 흔들리는 때도 있었다. 바울은 3년간의 에베소 교회 사역을 마무리하면서 온갖 생각이 스쳐 지나갔을 것이다. 왜냐하면 3년 정도 같이 생활하다 보면 누...

제자훈련컨설팅

by 김성균 목사_ 광주복음교회

2010년 12월

순장 가이드 l 순장의 영성을 지키려면

나름대로 순장으로서의 책임을 다하기 위해 달려온 지난 길을 되돌아보았다. 적지 않은 부담감도 있었다. 노부모를 모셔야 한다는 부담감에 다른 이들을 사랑으로 돌보며 섬긴다는 것이 처음에는 그리 쉽지 않았던 기억도 난다. 그러나 그럼에도 불구하고 이 사역을 기쁘게 감당할 수 있었다. 순원과 함께하면서 세상에서 맛볼 수 없는 아름다운 교제와 영혼의 성장을 보는 즐거움을 경험할 수 있었다. 그럴 수 있었던 오직 하나의 이유는 하나님의 놀라운 은혜와 사랑이었음을 고백한다. 그분의 사랑은 내가 지칠 때 나를 일으켜 세워주셨고, 내가 실수할 때도 역시 사랑으로 감싸 안아주셨다. 지혜를 구할 때 지혜를 주셨고, 사랑을 구할 때 사랑을 주셨으며, 힘을 구할 때 힘을 주셨다. 사실 내가 순원이었을 때를 돌아보니 순전...

제자훈련컨설팅

by 김국봉 집사 _ 장충교회

2010년 11월

의욕을 상실한 훈련생 돌보기

불가능이 없으신 하나님이 일하시는 현장에서 가장 중요한 사역은 사람을 변화시키시는 것이다. 나도 그 능력에 잡혀 변화되었고, 또 다른 사람을 예수 그리스도의 제자로 만드는 본질적 사역에 삶을 바치고 있다. 사람을 예수의 제자로 만드는 것은 내가 아니다. 전적으로 성령의 일이며 말씀의 권능이다.한 사람이 변화되어 예수의 제자로 사는 것은 엄청난 영향력이 있다. 소리 없는 빛이 어둠을 소멸하고 소리 없이 녹는 소금이 썩음을 막고 신선도를 유지하듯, 예수의 제자는 요란하지 않으면서도 그리스도의 능력이 그의 안에 역사하여 악을 파멸시키고 개혁을 일으킨다. 만인을 그리스도 예수의 제자로 삼자는 목표로 시작한 교회개척 20년 역사에 제자훈련도 같은 역사를 지녔다. 몸과 마음을 짜냈고, 기도로 몸부림쳤다. 수...

제자훈련컨설팅

by 김창환 목사 _ 춘천온누리교회

2010년 11월

Q.제자훈련생을 모집하기 어려운 경우, 어떻게 할 것인가?

A 아무리 제자훈련의 열망이 있어도 훈련시킬 사람이 있어야 하지 않겠는가? 아예 성도가 없거나, 있어도 지적, 환경적 상황이 안 되거나, 혹은 아무리 훈련시키려 해도 훈련받으려 하지 않는다면 훈련의 의욕은 꺾이게 될 것이다. 훈련생 모집이 어려운 경우를 몇 가지로 생각해보자. 첫째로 기본적으로 훈련받을 인원이 없을 경우이다. 이럴 경우에는 방법이 하나밖에 없다. 가서 전도하여 세례 주고 제자 삼으라는 주님의 명령대로 행하는 것이다. 일대일 양육을 통해서 한 사람을 집중 양육하는 데서부터 시작해야 한다. 사실 처음 믿는 한 사람에 대한 먼 비전을 가지고 그를 양육해간다는 것은 얼마나 신나는 일인가? 한 사람을 소중히 여길 줄 안다면, 그리고 한 사람 안에 있는 가능성을 볼 줄 아는 눈이 있다...

제자훈련컨설팅

by 이인호 목사_ 수지사랑의교회

2010년 11월

순장 가이드ㅣ소그룹 리더의 삶과 사역의 균형 잡기

소그룹 리더(순장)는 가르치는 자임과 동시에 그도 한 사람의 그리스도인으로 삶을 살게 된다. 이 과정에서 대부분의 소그룹 리더는 개인의 삶과 사역 사이에서 괴리를 경험하게 된다. 소그룹에서 훌륭한 리더로서 소그룹을 섬기며, 가정에서는 평범한 주부나 가장으로 역할을 감당할 뿐만 아니라 직장에서는 선한 영향력을 끼치는 그리스도인으로서 균형을 갖춘다는 것이 말처럼 쉽지는 않다. 부인할 수 없는 사실은 ‘진정한 제자도는 전인적인(holistic) 제자도다’라는 것이다. 그렇다면 소그룹 리더로서 어떻게 개인의 삶과 사역을 균형 있게 감당할 수 있을까? 1. 가정과 사역의 균형가정 사역과 교회 사역 중에 어떤 것이 우선일까? 한 마디로 대답하기 까다로운 질문이다. 전통적으로 한국 교회 목회자들뿐만 아니라 평...

제자훈련컨설팅

by 이권희 목사 _ 신일교회

2010년 09월

생활숙제 아이디어, 말씀을 삶의 자리에 적용하기

제자훈련의 과제들 중에서 생활숙제는 가장 중요하면서도 참 어려운 과제물이다. 머리와 가슴으로 이해했던 것들을 이제 삶에서 실천하는 과정이기 때문이다. 아는 것이 아니라, 행동으로 옮길 때에 비로소 변화가 일어난다. 그러나 훈련 이후 다시 홀로 가정이나 직장이라는 삶의 자리로 돌아가면 상황은 그렇게 호락호락한 것이 아니다. 모임에서의 뜨거운 감격은 점차 희미해지고, 현실의 벽은 높아 보이는 가운데 나태한 우리의 심성은 실천을 뒤로 미루곤 한다. 이런 식으로 반복되다 보면 1년의 훈련 과정이 큰 결실이 없이 끝나버릴 수 있다. 생활숙제는 훈련이 이렇게 열매 없이 끝나지 않도록 돕는 중요한 과제물이다. 이것은 훈련 시간에 깨닫고 도전받은 것을 한 주간 동안 삶의 현장에 적용하고 씨름하면서 실천하고 그것...

제자훈련컨설팅

by 최현범 목사 _ 부산중앙교회

2010년 09월

Q.훈련생이 제자훈련 교재 질문을 어려워할 때는 어떻게 해야 합니까?

A 제자훈련을 실시하는 목회자들을 상담하면서 실제로 이런 질문을 심심치 않게 듣는다. 그럴 때마다 질문에 대답하기가 어렵다는 것인지, 아니면 질문 자체를 이해하지 못하는 것인지 되물어본다. 왜냐하면 어느 경우냐에 따라서 해결 방법도 달라지기 때문이다.먼저, 교재의 질문 중에 대답하기 어려운 질문이 많다는 경우다. 훈련생들이 정답을 모르거나 대답을 하지 않는 상황이 이에 해당된다. 정답을 모르는 훈련생이라면 찾도록 도와주면 된다. 훈련생이 답을 찾도록 도와주는 보조질문을 던지는 것이다. 반대로 대답하지 않는 상황이라면 왜 대답하지 않는지를 먼저 알아야 한다. 그리고 그 원인에 따라 다르게 풀어야 한다.정답을 모르는 경우는 관찰질문과 해석질문에서만 일어난다. 왜냐하면 느낌과 적용은 정답이라는 것이 없...

제자훈련컨설팅

by 박순종 목사

2010년 09월