국제제자훈련원

기획4 - 성령 충만하면 복음의 증인이 된다

올해로 교회 설립 48주년을 맞은 성남제일교회는 지난 15년간 제자훈련을 교회의 비전과 5대 핵심 가치 중 하나로 삼고 이에 전념해 왔다. 그 결과 성남제일교회는 구(舊) 성남지역에서 훈련하는 교회, 급격한 성장은 아니지만 훈련이 전도로 이어져 꾸준히 성장하는 교회로 알려졌다. 그래서인지 새가족들 중에는 제자훈련에 대한 열망과 간절함을 품고 자진해서 교회를 찾아온 이들이 많다. 이렇게 교회에 등록한 새가족들은 대부분 자진해서 훈련 사역에 참여해 신앙의 성장과 성숙을 경험하고, 예수 그리스도의 제자된 삶을 누리고 있다. 그뿐 아니라 새가족 중에는 제자훈련을 마친 성도들의 전도의 열매가 많다. 교회에 발을 들인 초신자들은 처음에는 훈련에 대한 부담을 갖지만, 교회 전체에 흐르는 훈련하는 분위기에 젖어 들고...

기획

by 홍정기 목사_ 성남제일교회

2017년 06월

기획3 -성령 충만한 지도자를 통해 훈련생의 성품도 변한다

“오늘날 교회는 예수 결핍 장애라는 가장 심각한 질병을 앓고 있다.” 이는 미국의 기독교 미래학자 레너드 스위트 박사가 2010년 한국을 방문했을 때 한 말이다. 예수 결핍 장애란 예수님의 교회에 예수가 없고, 예수님의 가르침과 성령이 없다는 뜻이다. 리더십을 말하고 미래 사회 전략은 말하는데, 정작 교회를 교회 되게 하는 예수, 성령, 그분의 가르침이 없다는 지적은 충격적이다. 사람들이 예수의 가르침을 부담스러워하기 때문에 본질이 아닌 다른 것들을 첨가하다 보니, 어느새 예수도 없고 성령도 없는 교회가 되고 만 것이다. 성령 충만과 제자훈련의 관계제자훈련은 모든 족속으로 가서 예수의 제자 삼는 구체적인 과정이다. 이 과정에 없어서는 안 될 것이 성령의 임재다. 예수님께서는 “오직 성령이 너희에게 임하...

기획

by 남우택 목사_ 오클랜드 한우리교회

2017년 06월

기획2 - 성령 충만함으로 서로 사랑하고 승리하라

제자훈련은 기술이나 기교로 하는 것이 아니다. 제자훈련은 성령께서 주관하시는 성령의 사역이 돼야 한다. 성령 충만한 제자훈련은 성령이 주관자시다. 훈련생은 끊임없이 성령 충만을 간구해야 하고, 성령의 임재를 사모해야 한다. 성령 충만한 제자훈련은 훈련생에게 풍성한 복을 누리게 한다. 제자훈련이 성령 충만해야 하는 이유는 훈련생들이 많은 문제를 갖고 훈련에 임하기 때문이다. 실제로 훈련생들 중에는 결혼 생활 때문에 힘들어하거나 시댁과의 관계로 갈등하는 이들이 적지 않다. 혹은 직장에서의 갈등과 두려움, 재정적 빈곤, 육체의 질병 때문에 절망을 느끼는 경우도 많다. 이런 삶의 문제를 어떻게 극복할 수 있을까? 성령의 통치를 받아 영으로 육의 문제를 극복해야 한다. 그런 의미에서 인도자는 제자훈련이 성령 충...

기획

by 이권희 목사_ 신일교회

2017년 06월

기획1 - 성령 충만한 제자훈련 현장이 되라

자전거는 두 개의 기어로 움직인다. 두 개의 기어로 움직이는 자전거는 오르막길을 오를 때 힘이 든다. 차라리 그냥 걸어가는 것이 쉽다. 자동차는 세 개의 기어로 움직인다. 세 개의 기어로 움직이는 것이 또 있다. 비행기와 동력선이다. 세 개의 기어로 움직이는 것들은 불이 들어가야 움직인다. 불이 없으면 사람의 힘으로는 앞으로 나아갈 수 없다. 그러나 불이 들어가면 오르막길도 힘들이지 않고 달릴 수 있다. 바다를 만나도 동력선에 옮겨 타면 물을 가르고 앞으로 나아갈 수 있다. 날개를 편 비행기에 오르면 산을 넘을 수 있다. 하늘을 나는 비행기를 보면 언제나 신기하기만 하다. 그처럼 무거운 물체가 하늘 높이 떠다니는 모습이 참으로 놀랍지 않은가. 인공위성도 불이 들어가면 지구의 궤도를 벗어나 우주를 떠돈다...

기획

by 한태수 목사_ 은평성결교회

2017년 06월

기획5 - 제자반 안에 끼리끼리 문화를 극복하라

우리 사회의 고질적인 병폐 중 하나가 ‘끼리끼리’ 문화다. 학연, 지연, 계층, 정치 성향 등의 이유로 누가 시키지 않아도 편 가르기를 하고 끼리끼리 뭉치는 경향이 있다. 지금처럼 정치적인 이슈로 온 나라가 편이 갈라져 서로 목소리를 높이고 서로를 비난하는 것뿐만 아니라, 놀이터에서 만나는 아이들조차 자신의 아파트나 학원, 가지고 있는 장난감의 유무에 따라 끼리끼리 모인다. 특히 요즘 확산되고 있는 SNS는 다양한 형태의 끼리끼리 문화를 증폭시키고 있다. 그런데 이런 문화가 교회 안에도 어김없이 뿌리를 내리고, 공동체의 건강성을 해치는 경우가 있다. 특히 코이노니아가 생명인 소그룹이나 제자훈련 모임 안에서 이런 끼리끼리의 습성이 나타나면 그 모임은 어려움을 겪게 된다.이렇게 끼리끼리 모이는 이유는 표면...

기획

by 김유현 목사_ 다일교회

2017년 05월

기획4 - 경제적 갈등, 성경적 물질관을 제시하라

훈련생들을 모집해 놓고 보면 ‘참 다양한 부류의 사람들이 모였구나’라는 생각을 하게 된다. 불과 몇 명 되지 않는 소그룹이지만, 모인 수만큼이나 살아온 모습도 다양하고 인격이나 성품들도 가지각색이다. 기본적으로 이런 다양성은 서로의 영적 성장에 도움을 준다. 서로 다른 모습 속에서 다양한 가치들을 배워 나가면서 신앙 인격이 성숙되기 때문이다. 경제적 다양성이 가져오는 훈련생 간의 갈등그런데 그 다양성 중에서 ‘경제적 다양성’은 다소 조심스러운 부분이다. 돈 문제는 사람의 마음을 흔들어 놓을 수 있는 충분한 힘을 가지고 있기 때문에, 섣불리 대하면 예기치 않은 갈등이 발생할 수 있다. 대그룹에서는 경제적 수준이 큰 문제로 여겨지지 않는다. 반면, 자신의 삶을 적나라하게 노출해야 하는 소그룹에서는 상대적으...

기획

by 박봉만 목사_ 경산 은혜로교회

2017년 05월

기획3 - 인도자는 훈련생과 인격적 교감을 놓치지 말라

경남 거제시 능포동에 소재한 거제 염광교회는 올해로 설립 70주년이 되는 교회다. 또한 지역에서 역사와 전통을 자랑하는 오래된 교회 중 하나다. 나는 2012년 9월 12대 담임목사로 청빙을 받아 염광교회에 부임했다. 원로 목사님이신 전임 목사님은 인자하시고 사랑이 많으셨다. 교회 성도님들과 지역 주민들로부터 인정과 존경을 받으셨다. 하지만 연세가 많으셔서 주로 전통적인 방식으로 목회를 하셨다. 예배와 기도, 심방 위주로 교회를 섬기셨다. 그러자 성도들이 양육과 훈련에 목말라했다. 나는 부임한 다음 해인 2013년부터 염광제자훈련원을 개원해 제자훈련에 전력하고 있다. 우리 교회 전체 양육 및 훈련은 크게 여섯 과정으로 이뤄져 있다. ‘새가족반 - 일대일양육반 - 성경반 - 교리반 - 제자반 - 사역자반...

기획

by 김명식 목사_ 거제 염광교회

2017년 05월

기획2 - 제자훈련은 관계훈련, 서로의 연약함을 보듬어라

제자훈련은 관계훈련이다 제자훈련 인도자와 훈련생의 관계는 물론이고, 훈련생끼리의 관계 또한 제자훈련의 성패를 좌우한다. 예수님께서 열두 명의 제자를 3년간 훈련하실 때 그럴듯한 학교 건물이나 교과서 등을 구비하지 않으신 것은 재정적 한계 때문은 분명 아닐 것이다. 어쩌면 일부러 피하셨을 것이다. 여기서 여러 의미를 유추할 수 있으나, 분명한 한 가지는 예수님의 제자훈련이 관계훈련이었다는 것이다. 예수님의 제자훈련은 제자들과 사랑을 나누고, 세상에 사랑을 베풀며 다니시는 현장 학습이었다. 최후의 만찬 때에 졸업장이자 성적표이며, 졸업식 설교의 현장이 요한복음 13장에서 전개된다. 예수님이 사역을 종료하는 시점을 묘사한 요한복음 13장 1절은 이렇게 말한다. “유월절 전에 예수께서 자기가 세상을 떠나 아버...

기획

by 김종포 목사_ 아름다운교회

2017년 05월

기획1 - 본질적 사역은 갈등을 수반한다

제자훈련을 제대로 해 보지 않은 목회자들은 제자훈련 목회는 이제 저물어 가고 있고, 한물갔다고 말하며 제자훈련 목회를 포기하는 경우가 많다. 이를 볼 때면 목회의 본질을 놓치고 비본질적인 것에만 집중하는 것 같아 ‘과연 무슨 의미로 목회를 할까?’라는 안타까움이 느껴진다. 정도의 차이는 있겠지만 무슨 사역을 하든지 갈등과 장애물은 있기 마련이다. 본질적인 사역일수록 갈등과 장애물이 많이 나타날 수 있다. 중요한 것은 제자훈련을 하는 데 따르는 갈등을 잘 대비하고 최소화시키며 극복해 나가는 것이다. 그렇다면 제자훈련을 하다 발생하는 관계의 갈등을 어떻게 해결할 수 있을까?첫째, 인도자가 먼저 준비되라제자훈련의 가장 큰 장애는 인도자라는 말이 있다. 훈련생들이 제자훈련에 대한 기대와 각오를 갖고 제자훈련을...

기획

by 최상태 목사_ 화평교회

2017년 05월

기획5 - 과제물, 나를 변화시키고 은혜를 나누는 도구!

20세에 마이크로소프트 사장, 30세에 백만장자, 37세에 미국에서 가장 큰 부자, 현재 세계 최고의 기부 사업가, 세계 최고의 성공 신화적인 존재 등 수많은 수식어를 달고 다니는 사람이 있다. 바로 빌 게이츠다. 그가 남긴 명언이 있다. “나는 힘이 센 강자도 아니고, 그렇다고 두뇌가 뛰어난 천재도 아닙니다. 날마다 새롭게 변했을 뿐입니다. 그것이 나의 성공 비결입니다. CHANGE(변화)의 ‘G’를 ‘C’로 바꿔 보십시오. CHANCE(기회)가 되지 않습니까? 변화 속에 반드시 기회가 숨어 있습니다.”‘변화는 파도와 같다’라는 말이 있다. 파도는 계속, 끊임없이, 지치지 않고 밀려온다. 문제는 이 파도를 대하는 사람의 태도와 자세다. 밀려오는 파도를 준비하지 않으면 파도에 휩쓸려 괴로움을 당하지만...

기획

by 천세봉 목사_ 능곡중앙교회

2017년 04월