국제제자훈련원

기획 ③ | “순장님! 당신은 우리 교회 보석입니다!”

크리스티안 A. 슈바르츠는 ‘자연적 교회 성장’ 원리인 8가지 질적 특성 중 첫 번째로 강조하는 것이 “사역자를 세우는 지도력”이라고 했다. 성장하는 건강한 교회의 지도자는 사역을 위해 다른 그리스도인들에게 기회와 권한을 부여하는 일에 중점을 둔다는 것이다. 그런데 이러한 기회와 권한 부여의 사역을 가장 잘 도출할 수 있는 것은 제자훈련과 재생산이다. 즉 영적 자생 조직을 현실화하는 것이다. 제자훈련이란 건강한 리더십을 발휘하게 하는 적절하고도 필수적인 도구이다. 그리고 목회자를 돕는 평신도 사역자를 세우는 것은 목회의 성공과 실패를 가늠하는 일이다. 그러므로 제자훈련은 목회자가 반드시 고려하여 설계하고 실천해야 할 필수 사항이 아닐 수 없다. 특히 평산교회가 소재하고 있는 양산시는 부...

기획

by 강진상 목사 _ 양산 평산교회

2007년 10월

기획 ③ | 기성 교회에 제자훈련을 접목할 때의 장벽과 그 해결책

제자훈련은 개척 교회에서 시작하는 게 훨씬 변화의 속도도 빠르고, 잘 정착된다는 말이 있다. 아예 처음부터 시작하니 바꿀 것이 없기 때문이다. 일리가 있는 말이다. 반면, 전통적인 기성 교회에서 제자훈련을 시작하려면 많은 장벽이 있다. 기존의 시스템을 모두 바꿔야 하기 때문이다. 내부의 반발도 있을 것이고, 기존 시스템을 바꿔가야 하기에 고민도 많다. 이에 기성 교회에 제자훈련을 접목하려 할 때, 어떤 점을 유의해야하는지 목회자 개인과 교회차원으로 나눠 준비해야할 점을 짚어봤다. <편집자 주> 기성 교회든 개척 교회든 교회의 모든 책임은 담임목회자에게 있다고 본다. 제자훈련을 접목할 때 나타나는 문제들은 그것이 목회자에게서 오는 것이든 교인들에게서 오는 것이든, 결국은 모두 담임목회자...

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by 이정인 목사 _ 삼성교회

2007년 11월

기획 ⑤ | 기성 교회 제자훈련 접목, 문화적 충격을 완화하라

모든 교회가 마찬가지겠지만, 기성 교회의 경우 제자훈련을 접목할 때 문화적 충돌이 심할 수밖에 없다. 제자훈련은 전통적인 신앙관과 교회관에 변화를 가져오기 때문에, 기존의 질서나 문화와의 대립은 불가피한 면이 있다. 심지어 이로 인해 제자훈련을 시작하기도 전에 포기해야 하는 경우가 발생하기도 한다. 따라서 이러한 문화적 충돌을 어떻게 다룰 것인가는 기성 교회에서 제자훈련을 접목함에 있어 중요한 문제라고 할 수 있다. 기성 교회에 제자훈련을 접목할 때 발생하는 문화적 충돌을 다섯가지 면에서 살펴보고자 한다. 1. 속도의 충돌 : 한 발만 앞서 변화를 준비하라기성 교회에서 제자훈련을 접목함에 있어 자주 발생하는 문제는 속도의 충돌이다. 기성 교회는 새로운 것이나 변화를 받아들...

기획

by 양승언 목사 _ 국제제자훈련원

2007년 11월

기획 ① | 담임목사는 순장반 사역을 최우선 순위에 둬야 한다

담임목사가 사역의 우선순위를 무엇으로 두느냐에 따라 교회의 건강도가 달라진다. 무엇보다 다락방이라는 최전선에서 성도들을 섬기고 있는 순장들에 대한 담임목사의 관심도는 더 특별하다. 그 순장들과 담임목사가 매주 마주하는 순장반은 그래서 더욱 중요하다. 순장반은 심장과 같다. 심장을 통해 맑은 피가 온몸에 전달되듯이 순장으로 하여금 교회비전과 철학을 교회 곳곳에 제공해 준다. 그래서 담임목사의 순장반에 대한 사역의지가 다른 어떤 사역보다 최우선시 되어야 한다. <편집자 주> 교회는 하나님의 몸이다. 세상의 어떤 조직이나 시스템과는 아주 다르다. 하나님을 아버지로 모시는 하나님의 아들과 딸들로 구성된 가족의 성격을 가지며, 내 몸과 같이 사랑해야 할 이웃이며, 하나님의 비전을 향해 함께 꿈꾸...

기획

by 최홍준 목사 _ 호산나교회

2007년 10월

기획 ⑦ | 시간에 쫓기는 ‘직장인 순장반’ 운영 노하우

순원들에게 따뜻한 밥 한 그릇이라도 직접 대접하고 싶다. 이사 간 순원의 집도 심방하고 싶다. 그러나 직장인 순장들에게는 그게 말처럼 쉽지 않다. 바쁜 직장생활을 하며 시간에 쫓기는 그들에게는 낮 다락방의 순장처럼 순원들을 잘 섬겨주지 못해 미안한 마음 가득이다. 더욱이 순장반 모임에 매주 참석한다는 것은 솔직히 버겁다. 직장인 순장들이 순장 사역을 감당하기에는 어려운 점이 한둘이 아니다. 이에 직장인 순장들을 위한 별도의 순장반 운영의 노하우 몇 가지를 나누고자 한다. 첫째, 매주 순장반 강의 동영상이나 테이프를 마련해 준다. 남녀 직장인 순장들은 바쁜 직장생활로 인해 매주 순장반 참석이 어렵다. 이에 교회 차원에서 낮 순장반 모임 내용을 테이프나 인터넷 동영상으로 만들어 제공해 준다. 그...

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by 우은진 기자

2007년 10월

기획 ② | 순장반에서 다루어야 할 내용과 운영의 원리

2007년 가을 사역을 시작하면서 사랑의교회는 2,540여 명의 순장들이 2,560여 개의 다락방을 섬기고 있다. 이 다락방은 성도들이 말씀 안에서 영적 성장을 이루는 모판인 동시에 일꾼을 배출해 내는 산실이며, 교회의 건강도를 측정하는 근거가 된다. 다락방에 속한 성도들은 하나님 말씀을 배우고 교회 공동체의 일원으로서 소속감을 확인하는 가운데, 구체적이고 실제적인 영적 성숙과 삶의 변화를 경험한다. 사랑의교회의 핵심인 다락방은 인도자인 순장의 자질이나 영성 그리고 열정에 따라 그 결과는 매우 다양한 모습으로 드러나고 있다. 건강하고 긍정적인 열매를 통해 성장과 재생산을 이루는 다락방이 대부분이지만 때로는 그렇지 못한 다락방도 있을 수 있다. 그러므로 순장의 역할은 다락방의 건강 및 더 나...

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by 강희경 전도사 _ 사랑의교회

2007년 10월

기획 ⑤ | “제자훈련, 가정과 교회, 직장의 소중함을 일깨워 줍니다”

교회에는 70% 이상이 여성 신도이다. 바쁜 직장생활때문에 또는 교회문화가 여성적이라는 이유로 남성들이 교회 안에서 정착하기가 쉽지 않다. 그러다보니 아내를 교회에 데려다 주고 주차장에서 예배가 끝날 때까지 기다리는 남편도 있고, 아내의 성화에 못 이겨 주일 성수만 겨우 하는 남편들도 많다. 제자훈련은 이런 남편들을 가정 안에서 축복의 도구로 사용해 가정의 평안을 가져오게 만들고, 교회와 직장에서는 적극적인 섬김이로 변모시킨다. 그 증거를 세 교회 남성 제자훈련을 받은 수료생들의 입을 통해 들어보자. <편집자 주> 남성 제자훈련을 받은 평신도 3인 인터뷰 “이제는 조폭도, 나쁜 남편도 아니며, 그저 예수님의 제자일 뿐입니다” 사랑의교회 김용남 집사 “제자훈련은 한마...

기획

by 디사이플

2007년 05월

기획 ④ | 남성 제자훈련이라는 산을 넘으면, 든든한 동역자를 얻는다

제자훈련 인도자에게 남성 제자훈련은 언젠가는 꼭 넘어야 할 산이다. 여성 제자훈련보다는 여러 가지 면에서 부담감이 많은 훈련이기 때문이다. 그러나 안 하고 넘어갈 수 없는 필수 훈련 과정이기도 하다. 또 일단 한번 이 산을 넘고 나면, 담임목사로서는 가장 큰 사역의 지원자이자 동역자를 얻게 되는 장점이 있다. 일단 제대로 제자훈련 과정을 마친 남성들은 변화의 폭이 확고하고, 교회 사역의 든든한 일꾼으로 서 나가기 때문이다. 다음은 남성 제자훈련을 인도해 본 경험을 지닌 세 개 교회 목회자들을 대상으로, 남성 제자훈련이 가진 장점과 어려운 점들을 들어 보았다. <편집자 주> 남성 제자훈련을 인도해 본 목회자 3인 인터뷰 “남성 제자훈련, 교회사역에 큰 활력을 불어넣어 준...

기획

by 디사이플

2007년 05월

기획 ③ | 남성 제자훈련은 남성 자신과 가정을 회복시킨다

아름다운교회 제자훈련의 역사는 교회 개척의 역사와 함께 22년이 흘러가고 있다. 여성 제자반이 18기가 출범하고 있지만 남성 제자반은 불과 9기가 지난달에 개강을 했다. 이 수치가 말해 주는 것은 남성 제자반 운영에 이런저런 험난한 과정이 있었다는 의미도 된다. 교회를 개척한 이후, 애초 여성 제자반과 함께 남성 제자반의 시동도 함께 걸었으나 생각 외로 그리 쉽지가 않았다. 개척 초기에 시작되었던 남성 제자훈련은 얼마 가지 못해서 멈추고 말았던 것이다. 30대 초반의 젊은 목사가 개척하여 경험이 부족한 가운데 제자훈련을 시작한 탓에 시행착오가 많았다. 남성 제자훈련을 다시 할 수 있었던 네 가지 이유우선 제자훈련은 구성원들을 장악할 수 있는 장악력이 있어야 하는데, 여성...

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by 김종포 목사 _ 아름다운교회

2007년 05월

기획 ② | 남성 제자훈련, 더디지만 알찬 열매가 기다리고 있다

제자훈련의 변함없는 목표는 작은 예수로의 변화이다. 그러나 제자훈련은 기계로 붕어빵을 만들어 내듯 똑같은 사람을 만들어 내는 과정이 아니기 때문에 훈련생 각 사람의 상황, 기질, 은사 등에 맞는 ‘맞춤식 훈련’이 되어야 한다. 제자훈련을 소그룹으로 해야 되는 중요한 이유 중의 하나도 이것일 것이다. 그러므로 지도자는 제자훈련을 시작할 때, 훈련생들의 다양한 형편을 분석하고, 각 개인과 제자훈련반 전체를 위한 적절한 목표를 정할 필요가 있다. 특별히 남성의 경우는 여성과는 다른 특성들이 있어 좀 더 관심을 가지고 계획하고 대처해야 할 부분들이 있다. 개인마다 차이가 있긴 하지만, 전반적인 남성 제자훈련의 특성과 그에 따른 주의점을 한 번 생각해 보고자 한다. 눈에 보이는...

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by 조정희 목사 _ 신부산교회

2007년 05월