국제제자훈련원

기획 ② | 가정을 변화시키는 제자훈련 인도 노하우

제자훈련은 한 사람의 변화에 초점을 맞춘다. 한 사람이 변화하면 그 한 사람으로 인해 파생되는 영향력이 엄청나게 크기 때문이다. 그중에서도 가정이라는 공동체는 변화의 영향력을 판가름하는 중요 공간이다. 그 한 사람과 가장 가까운 가족들이 그의 변화로 인해 받는 영향력이 크기 때문이다. 제자훈련 중에 어떤 부분에 초점을 맞춰야 가정을 변화시킬 수 있을까? 그 노하우를 살펴보자. <편집자 주> 살아 있는 나무는 꽃을 피우고, 얼마 후에는 열매를 맺는다. 나무들이 꽃을 피우고 열매를 맺을 때면, 보는 이들은 마냥 흐뭇하고 행복해진다. 뿌리 깊은 나무는 어떤 환경 속에서도 잘 견디고 줄기와 가지들을 살려낸다. 깊이 박힌 뿌리는 깊은 땅 속에 흐르는 수분과 양분을 잘 빨아들여 공급할 ...

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by 한태수 목사 _ 은평성결교회

2008년 05월

기획 ⑥ | 실패의 위기를 만났을 때, 초심으로 돌아가자

CAL세미나에 참석했던 목회자들은 빨리 교회 현장에 가서 제자훈련을 시작하고 싶은 마음이 한 가득이다. 그러나 이내 현실이 냉정함을 깨닫고, 좌절할 때가 있다. 교회 성도들의 동의를 얻거나 훈련생을 모집하는 단계에서부터 삐걱거리기도 하고, 귀납적 인도가 서투르고 훈련생들이 과제물을 버거워하며 훈련에 회의적인 반응을 보일 때도 있다. 제자훈련 실패의 여러 위기가 목회 현장 곳곳에 숨겨져 있는 것이다. 다음은 제자훈련 목회를 하면서 실패의 위기를 만났던 세 명의 목회자들의 경험담이다. <편집자 주> 산본 무지개교회 이종근 목사 “실패 원인이 나에게 있음을 알고, 철저한 준비로 재도전하다” 산본 무지개교회 이종근 목사는 자신 있게 제자훈련을 시작했다. 비록 ...

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by 디사이플

2008년 01월

기획 ⑤ | 리더의 용기, 실패를 넘어 전진하게 하다

누구나 실수를 할 수 있고, 실패를 맛볼 수 있다. CAL세미나 때 옥한흠 목사 역시 자신도 실패한 제자반이 있다고 종종 이야기하곤 한다. 중요한 것은 실패를 했느냐 아니냐가 아니라, 실패를 통해 무엇을 배웠으며, 어떻게 실패를 극복했는가이다. 그렇다면 실패를 딛고 전진하기 위해 필요한 것은 무엇일까? 다른 여러 요소들이 있겠지만, 가장 중요한 것은 바로 지도자의 용기일 것이다. 실패를 극복하기 위해 리더가 가져야 할 용기를 다섯 가지 면에서 살펴보고자 한다. 1. 자신을 돌아볼 수 있는 용기제자훈련이 실패하는 원인은 여러 가지다. 하지만 지도자로서 우리는 먼저 자신에게서부터 원인을 찾는 용기가 필요하다. 1)제자훈련에 대한 목회철학은 분명했는지 2)제자훈련에 온전히 집중하고 투...

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by 양승언 목사 _ 국제제자훈련원

2008년 01월

기획 ② | 사역을 위임하는 지도력을 펼쳐라

목회자의 제자훈련 교재 준비도 철저하고, 귀납적 인도도 탁월하다. 훈련생들의 훈련 태도도 좋고, 변화의 열매도 크다. 겉으로 보기에 모든 것이 완벽하게 이뤄진 제자훈련이라고 평가할 수 있다. 그런데 이렇게 제자훈련을 잘한 교회가 실패의 위기에 빠졌다. 이유는 제자훈련한 평신도 지도자들에게 사역을 위임하지 않았기 때문이다. 제자훈련에 실패하지 않기 위해서는 훈련 후, 어떻게 사역을 위임해야 하는지 살펴보도록 하자. <편집자 주> 1. 제자는 사명을 감당하는 과정에서 만들어진다“제자는 태어나는 것이 아니라 훈련으로 만들어진다.” 훈련 사역을 감당하는 목회자들이라면 늘 염두에 두고 있는 지침일 것이다. 신앙생활에 훈련은 무슨 훈련인가 그냥 믿으면 되는 것 아닌가 하고 의문을 ...

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by 박진석 목사 _ 기쁨의교회

2008년 01월

기획 ③ | 성장에 대한 조급증, 제자훈련을 프로그램으로 전락시킨다

제자훈련을 하다가 실패의 위기를 만나는 이유중 하나는 제자훈련을 목회의 본질로 붙잡지 못하고, 하나의 교회 성장 프로그램으로 여기기 때문이다. 제자훈련을 교회에 잘 접목하면, 교회 성장을 가져오는 것은 이미 많은 모델 교회를 통해 입증된 사실이다. 그러나 성장에만 너무 포커스를 맞추고 조급하게 진행하면, 위기를 만나게 될 것이다. <편집자 주> ‘성장에 대한 조급증’은 많은 목회자들이 갖고 있는 문제이다. 어느 목회자가 ‘성장’을 바라지 않겠는가? 9년 전 개척 초기 새벽예배에 2, 3명이 나와 앉아 있었는데, 그때 나는 ‘어디 시신이라도 예배시간만 잠간 빌려 데려다 놓았으면…’ 하는 생각을 했었다. 내 솔직한 심정이었다. 부교역자로 있었을 때에는 전혀 느껴 보지 못했던...

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by 김인희 목사 _ 수서은혜교회

2008년 01월

기획 ④ | 청년이 살아야 한국 교회가 산다

청년이 살아야 한국 교회가 산다. 청년이 죽은 교회는 더 이상 의미가 없다. 청년이 살려면 그들에게 예수 그리스도의 정체성으로 무장하도록 돕고, 주의 일을 하는 데 확신이 서도록 독려해야 한다. 제자훈련은 청년을 살리는 데, 가장 강력한 무기이다. 건강한 예수 그리스도의 제자로 거듭나도록 청년들에게 제자훈련을 실시하고 있는 세 교회 사례를 통해 청년 제자훈련의 필요성을 넘어 당위성을 다시 한 번 절감해 보자. <편집자 주> 청년 제자훈련 교회 사례 계산교회 청년부 제자훈련 “말씀 훈련에 대한 사모함이 강한 제자포스 공동체” 계산교회(담임: 김태일 목사)는 그리스도의 특수부대라는 의미의 ‘제자포스’라는 말까지 생겼을 정도로, 청년 제자훈련이 잘된 공동체...

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by 디사이플

2007년 12월

기획 ③ | 제자훈련은 청년들에게 사명감을 심어준다

한국 교회 안에서 청년들은 그동안 변방이었다. 그러나 이제 한국 교회가 청년들을 붙잡지 않으면, 교회의 미래 자체가 불투명해져 버리는 지경에 이르렀다. 변화된 시대에 맞는 청년들의 욕구와 가치관에 귀기울이지 않으면, 교회를 떠나는 청년들의 수는 앞으로 더 증가할 것이다. 그런 의미에서 제자훈련은 삶의 의미를 찾지 못해 방황하는 청년들에게 예수 그리스도의 제자로서 사명감을 일깨워주며, 비전과 열정을 심어주는 데 더없는 역할을 한다. 이에 청년 제자훈련의 모범적인 모델로 평가받고 있는 사랑의교회 대학부와 청년부의 제자훈련 시스템을 소개하고자 한다. <편집자 주> 대학 시절, 제자 비전을 품게 하다- 사랑의교회 대학부 제자훈련 백승준 목사 _ 사랑의교회 사랑의교회 대학부는 제...

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by 디사이플

2007년 12월

기획 ② | 제자훈련, 인도자와 청년의 삶 모두 변화시킨다

어느 날 원고 부탁을 받고 한참을 망설이게 되었다. 사실 나눌 수 있는 것이 그리 많지 않아 두렵기도 하다. 하지만 용기를 낸 것은 스스로를 점검해 보아야겠다는 생각에서였다. 스스로에게 질문을 던졌다. ‘나는 왜 제자훈련을 하는가?’와 ‘그동안 얻은 유익이 무엇인가?’ 그리고 나는 어떤 방향으로 제자훈련을 하고 있는가를 정리해 보고 싶었다. 나는 서울광염교회 청년부의 ‘27플러스’를 맡고 있다. 현재 서울광염교회는 ‘27플러스’라는 청년 1부, 26세 이하로 구성된 청년 2부로 구분되어 있다. 27세 이상의 미혼 청년들이 나의 섬김 대상이다. 27플러스인 청년 1부에 속해있는 인원은 800여 명이 넘는다. 그 중 평균 150여 명이 토요모임에 출석하여 예배하고 셀모임을 갖고 있다. 나...

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by 성백철 목사 _ 서울광염교회

2007년 12월

기획 ① | 다른 것에 눈 돌릴 여유도 없고 이유도 없다

제자훈련은 장년세대뿐만 아니라, 청년세대에도 빛을 발한다. 목회자가 주는 대로 잘 흡수하고, 빛을 발하는 생동감이 크기 때문이다. 그러나 장년 제자훈련과 달리, 청년시기의 특성에 맞는 훈련방법이 필요로 한 것도 사실이다. 담임목사가 제자훈련을 목회철학으로 삼고, 청년 제자훈련에 대한 전폭적인 지원 아래 진행되고 있는 대전 새로남교회 청년 제자훈련의 생생한 현장 속으로 지금부터 들어가 보자. <편집자 주> 청년부 제자훈련이 잘되려면 담임목사가 제자훈련에 대한 전폭적 지원이 있어야 한다. 담임목사가 제자훈련에 관심이 없는데, 젊은이 사역자들이 제자훈련을 잘한다? 이는 있을 수가 없는 일이다. 새로남교회 오정호 담임목사는 내수동교회(박희천 원로목사)에서의 말씀 중심의 목양 ...

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by 조성민 목사 _ 대전 새로남교회

2007년 12월

기획 ⑥ | 제자훈련은 개인과 공동체를 역동적으로 변화시켰다

예배와 행사가 연례적으로 잘 진행되지만, 뭔가 생명력이 빠져 보인다. 오래된 신앙인의 삶도 율법의 잣대로는 흠잡을 데 없지만, 예수의 제자로 몸부림치는 치열함이 없다. 이는 전통적인 기성 교회에 나타나는 공통된 문제점이다. 그러나 기성 교회에 제자훈련을 접목해 본 목회자와 평신도들은 이구동성으로 제자훈련이 그들에게 역동적인 삶의 변화를 가져왔다고 입을 모은다. 여기 기성 교회에서 제자훈련으로 변화의 새 장을 연 목회자와 평신도 4명을 만나, 그들이 느끼는 기성 교회 제자훈련의 열매들은 어떤 것인지 들어보았다. <편집자 주> 기성 교회 목회자·평신도 인터뷰 대구성서교회 이양수 목사 “당회와 목회자의 신뢰 있는 관계가 관건이다” 46년의 전통을 가진 대구성...

기획

by 디사이플

2007년 11월